Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Дмс, руководство, коллектив Регулярные премии, командировки
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.07.2024
Не налажена работа отдела закупок, нехватка людей на такой объем задач, нет структуры работы (по регламенту есть, но она не соблюдается), все надо КП за два часа предоставить, а в итоге 90%работы закупщика вникуда (тендеры, которые не выигрываются). Закупка всего подряд, нет четкого направления и распределения (ИТ, стройка, спецодежда)), высокая текучка в отделе, никто не работает дольше года.
16.10.2023
Неадекватное начальство. Тим лиды, среди которых в основном женщины, не уважают своих подчиненных, не слушают их мнение и могут некорректно высказываться в спорных ситуациях. Построить хорошую карьеру здесь вряд ли удастся.
13.09.2023
Стабильность выплат заработной платы, разнообразность локаций работы у заказчиков, хороший коллектив
26.07.2023
Зарплата официальная, не делится на оклад и премию, предоставляют медстраховку со стоматологией. Есть баланс работы и отдыха, отличное руководство.
24.07.2023
Возможность удаленной работы, официальное оформление, различные компенсации, корпоративное оборудование. Отличный коллектив, понимающие руководство
22.07.2023
Заработная плата формируется из оклада и премий, причем премии зависят только от настроения начальства. Платят ее не регулярно, сумма всегда странная. Постоянно допускают ошибки при расчете зарплаты. Еще хватает наглости говорить, что у них на сотрудников денег нет, про повышение вообще молчу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Атос АйТи Солюшенс энд Сервисез. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы