Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладивосток
Комментарий
Заставляют приходить в свой выходной который не оплачивается, график указанный 2/2 можете даже не ждать. Когда вы им идете на уступки они это принимают за должное, руководство еще со своими тараканами к примеру ( ты не так чешешь нос, обвиняют тебя в воровстве, хотя там камеры на каждом миллиметре и тд) Работают по своим законам ( такое ощущение что тк рф они вообще не знают что это такое).Не выйдешь в свой выходной, грозятся снизить кту.Ген уборка каждый понедельник, но как вы выйдете на смену она у вас будет каждый день. Из достоинства выдается 1 контрамарка, по которой вы можете сходить на 1 фильм и то, только на беспонтовые так как, на крупные премьеры запрещено, в вип зал запрещено, в imax запрещено. Ах да зато вы можете взять1 большой попкорн, например: соленый, сырный, сладкий. Из премиального максимум средний, еще кофе за 60 рублей и бутылку колы 0,5л за 50 рублей)А менеджерам можно все, им можно брать колы не виданное количество, взять что нибудь с бара сказать я заплачу и забыть про это, делают кофе с сиропом а сироп идет минусом, за этот минус потом платить вам а не менеджерам) Каждую инвентаризацию минусы большие, откуда берутся? Не учитывают что фрукты и овощи со временем усыхают, и вешают это на вас как недостачу , стаканы приезжают рваные, тоже списывают на вас, в коробке написано 150 стаканов а на деле 145+, а коробок этих много. Они будут устаивать между собой чаепитие, но линейный персонал они за коллектив не считают. Не советую.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
близость к дому, обучение, контромарки, время отдыха, коллектив неплохой.
29.06.2025
Всё очень сильно нравиться. Для удобной работы есть стандарты, велосипед придумывать не нужно
21.06.2025
Понимание, индивидуальный подход к сотрудникам, вежливость. Общение на одной волне, помогали при стажировке, давали полезные советы
16.06.2025
Коллектив, возможность вырасти личностно и профессионально, оформление и документация(медкнижка за счет работодателя, по всем выплатам белый расчетный лист)
12.06.2025
Высокая зарплата, бесплатное обучение бариста, возможность получить медицинскую книжку, хороший коллектив
10.06.2025
Строгость, информативность, система стажировки для лёгкого входа и понимания работы, отзывчивые коллеги
Помогите составить детальное представление о работе в компании Киномакс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
28.11.2025
Да нет наверно Работа спокойная, понятная. Я отвечаю за приемку и выдачу готовой продукции, у меня свой участок. График удобный, начальство не придирается по мелочам. Зарплата стабильная, премии бывают за хорошую работу. Склад новый, просторный, не душно.
17.03.2025
Давно хотел сменить работу, развиваться, а тут и обучение есть, и работа интересная. Зарплату вовремя платят, оформление официальное, питание, проживание. Сюда часто вахтой приезжают, уже некоторые лица знакомые
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
03.07.2025
Атмосферу, направленную от руководства. Выполнение своих обязательств перед работником.
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы