Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Walzmatic
Москва
Комментарий
Стабильная компания, постоянно развивается. Работаю много лет. Дружный коллектив.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Walzmatic
20.12.2023
Работал здесь пару лет назад, ничего плохого сказать не могу, коллектив дружный, руководитель грамотный и финансово и технически. Есть, конечно, рабочие моменты на производстве, но скорее забавные, чем досадные.
Работник
14.12.2023
Работаю больше 10 лет в компании. Это единственное российское предприятие, которое производит технику для промышленных теплиц достойного качества. Можно сказать уникальное предприятие в нашей стране. Каждый год появляется какая-то новая продукция в ассортименте. Сотрудники квалифицированные, знают своё дело. Работать комфортно. Офис в хорошем, современном, чистом бизнес центре. Есть недорогая столовая с вполне вкусной едой.
Работник
05.12.2023
Дружный коллектив, позитивная атмосфера. Ратота очень интересная, современное оборудование, современный инструмент. Достойная заработная плата. Руководство отзывчивое, понимающее.
Работник
04.12.2023
Работаю в компании Walzmatic уже пятый год. Не могла не написать свой отзыв только потому, что прочитала негативные и лживые отзывы небольшого количества людей, которые их пишут необоснованно, либо которые не хотят работать, перебегая из одного места на другое, так называемые «бегунки». В моём случае хочу оставить не просто хороший отзыв, а мнение обоснованное и правдивое. С первого дня, как я приступила к своим должностным обязанностям, мне было понятно, что компания очень серьезная, развивающаяся, в которой имеется стабильность и перспективность. Директор компании вместе с отделом кадров проводят тщательный и профессиональный отбор среди желающих устроиться на работу в нашу компанию, чтобы в дальнейшем сотрудник работал качественно, ведь успех нашей компании полностью зависит от коллективной работы наших сотрудников-профессионалов. Руководство всегда достаточно понимающее и открытое к обсуждениям о любых проблемах или вопросах, с которыми я сталкиваюсь. Мы также имеем хорошие возможности для профессионального роста и продвижения. Выполняя свои обязанности, я очень часто и тесно общаюсь с сотрудниками нашего производства, больше половины которых работают дольше меня, а многие с открытия нашей компании. Мы обмениваемся впечатлениями от нашей работы и опытом, который приобретаем с каждый годом, ведь наше производство развивается быстрыми темпами. Сотрудники производства очень заинтересованы и замотивированы на результат, им очень нравится работать в данной компании и развиваться. Выплаты зарплат и премий регулярны и производятся без задержек. Работы всегда очень много, в связи с большим количеством заказов, что еще сильнее мотивирует наших ребят. Наша компания находится в стремительном развитии, разрабатывается и выпускается новая продукция, мы ежегодно участвуем в выставках и развиваемся, в этом большая заслуга нашего директора, у которого неиссякаемое множество идей, которые он воплощает в жизнь, что даёт дополнительную уверенность и стабильность нашим сотрудникам. Учитывая все эти обстоятельства, у нас фактически нет текучки среди сотрудников, работает мощный, слаженный коллектив профессионалов, и каждый из сотрудников не задумывается о поиске другой работы, потому что он её давно нашёл. Этим отзывом хотелось дать понять и донести людям, которые читают и интересуются нашей компанией, что я, как её сотрудник, очень сильно довольна своей работой, своим руководством, своим развитием здесь сейчас и в дальнейшем, своей заработной платой, это именно то место работы, о котором многие мечтают. И также хотелось посоветовать тем, кто со стороны пишет неверную информацию о нашей компании, чтобы они нашли себе хорошее место работы наконец-то и начали трудится, а не писать пустословную бредятину.
Работник
10.11.2023
Как и у любой компании в Вальцматике есть сильные и слабые стороны. Сильные, - в первую очередь люди, которые стремятся сделать коллектив сплоченным, слаженным, привносят в работу новые идеи, проекты, стараются сделать больше, чем от тебя ожидают. Если нет опыта работы на производстве, вначале будет сложновато вникнуть во все тонкости и нюансы. Высокие требования к качеству выпускаемых телег, отсюда и много задач, заданий и поручений. Иногда на все это не хватает времени. Но тем интересней задача, чем сложней ее решение. Ну а если вы пассивны, вам ничего не нужно, и вас нужно постоянно заставлять работать, -значит вам не сюда. Ищите что-нибудь другое. И зарплата к слову, повыше рыночной!
Работник
18.09.2023
Работаю больше пяти лет , все устраивает, зп во время, производство чистое , коллектив отличный , руководство адекватное
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Walzmatic
Помогите составить детальное представление о работе в компании Walzmatic. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.06.2025
Компания открытый работодатель на рынке 4ый десяток лет. Все выплаты прозрачные в белую, своевременные., это главное. За свой счет компания проводит обучения и тренинги, делает скидку на продукцию своим сотрудникам, Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные.
Менеджер по сопровождению клиентов
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
Сотрудник
19.08.2025
Работаю в винотеке более трех лет. Пришла на позицию продавца-консультанта, через год окончила школу сомелье и получила диплом сомелье- кависта. Благодаоря этому продажи возрали. Конечно рабочих задач много, полноценный цикл работы в магазине. Зарплата у меня я считаю очень приличная, плюс премии за выполнение плана и продаж дорогих эксклюзивных напитков. Через год работы я получила полис ДМС, а санитарную книжку компания оформляет за свой счет. График работы как везде в сфере 2/2. Также компания предоставляет хорошие скидки на свою продукцию.
Продавец-консультант
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
Работник
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
DevOps
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы