Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Beiersdorf Nivea
Москва
Комментарий
по условиям все отлично, работа очень интересная, даже заграничные командировки есть. график удобный, платят хорошо, крутой офис, сам бренд тоже известный, не стыдно говорить где работаешь)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Beiersdorf Nivea
10.11.2023
Достоинства компании: сплоченный коллектив, культура компании, крутые корпоративы, офис находится в удобном месте. Хорошие условия труда. Есть кухня со всем необходимым, медицинская страховка, оплата мобильной связи. Недостатки: нарушена коммуникация между руководителем и сотрудником, невысокая зарплата, мало времени дают на обед.
Работник
06.11.2023
Я бывший сотрудник отдела планирования и анализа продаж. Компания с мировым именем, стабильная. Работал в большом хорошем офисе. Заработную плату выдавали в срок. Задачи ставили интересные. Но вот объем их не соизмерим с дедлайнами, в которые нужно уложиться. Отделы между собой взаимодействуют неважно. Все занимают позицию: “моя хата с краю”.
Работник
20.07.2023
Классная компания, на 100% европейского уровня. ЗП невысокая, но целиком официальная, хороший соцпакет, командировки за границу, удобный график работы. Руководство проводит обучение сотрудников. В офисе спокойная обстановка, работаем без скандалов и шушуканья за спиной. Правда, коллектив нельзя назвать дружный. А сама работа немного скучновата – много однообразных действий.
Работник
21.05.2023
Есть соцпакет, зарплата белая. В компании работают интересные люди. Красивый офис расположен в центре города, работать там одно удовольствие. Директор проводил вводный инструктаж, все подробно рассказал. Пока вижу больше плюсов, чем минусов. Нравится, что есть свобода действий. Компания задала быстрый темп и требует большой отдачи от сотрудников. Иногда слишком много суетятся с отчетами.
Работник
06.04.2023
Работаю в отделе продаж второй год, все устраивает. Офис находится в центре, зарплата белая, соцпакет, питание. Коллектив как повезет, везде найдутся те кто подпортит малину. Но в целом работа нравится, да и продукция у них хорошая.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Beiersdorf Nivea
Помогите составить детальное представление о работе в компании Beiersdorf Nivea. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
Работник
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
Работник
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
Ассистент отдела продаж
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
Оператор-кассир
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы