Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании О срп
Ханты-Мансийск
Комментарий
Хотелось бы внести свою лепту... И рассказать о компании. Мне посоветовал поехать сюда знакомый, когда я рассказал о желании работать вахтой. Он тут уже работал, сказал что здесь все отл, на уровне. Когда прилетел на объект, сразу подписали договор. ЗП нормальная. Условия - действительно хорошие, кормежка нормальная, матрацы по жесткости то что доктор прописал, с моей не совсем здоровой поясницей. Че там еще... Деньги выплачивали вовремя, претензий ноль. Поеду еще туда тработать? Конечно, без вопросов. Отличная экономия + деньги практически все целы. никуда тратить не нужно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Оставьте свой отзыв о работодателе О срп
Помогите составить детальное представление о работе в компании О срп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы