Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
1. Низкая мотивация (руководство считает, что менеджер должен «быть голодным»), непрозрачное, непонятное бонусирование, есть особое отношение к некоторым сотрудникам. 2. Непонятная, неуважительная обратная связь от руководства, во всем виноват менеджер (кроме особенных менеджеров-подружек) 3. Отсутствуют правила и какие-либо процедуры, по каждому вопросу - к директору, в очередь. 4. 1С допотопная, медленная и с ошибками. 5. Общее впечатление крайне неприятное.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.03.2024
1. Низкая мотивация (руководство считает, что менеджер должен «быть голодным»), непрозрачное, непонятное бонусирование, есть особое отношение к некоторым сотрудникам. 2. Непонятная, неуважительная обратная связь от руководства, во всем виноват менеджер (кроме особенных менеджеров-подружек) 3. Отсутствуют правила и какие-либо процедуры, по каждому вопросу - к директору, в очередь. 4. 1С допотопная, медленная и с ошибками. 5. Общее впечатление крайне неприятное.
10.11.2023
Компания отличная. Зп выдают без задержек. Руководство и коллектив
23.07.2023
Стабильность компании. Выплата зарплаты без задержек . Как новенькой в компании , мне было важно обучение и наставничество , тут этот процесс отлаженный . Главное желание работать и тебе помогут все , от коллег до руководителя. Рабочий день на час короче , чем в других компаниях . Задерживаться после работы не нужно . Работаю меньше года , мне все нравится .
27.06.2023
Работаю в компании полтора года. За данный период компания только набирает обороты в развитии, появляются новые проекты, работа всегда есть, что не может не радовать. Потрясающий коллектив и адекватное руководство.
09.06.2023
В компании все прозрачно, честно, зп без задержек, отзывчивое руководство. Социально-психологический климат в коллективе положительный, все вежливые и доброжелательные..давно искала такую компанию, что бы хотелось ходить на работу с улыбкой. Спасибо) Желаю компании процветания и развития.
28.05.2023
Отличный коллектив, адекватный руководитель. Желающих работать - всему научат. Офис в одной минуте от метро.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛИДЕР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы