Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Работаю уже 6 лет инженером. Коллектив профессиональный, много классных спецов. В компании развита система наставничества, поэтому новичку несложно влиться в работу. Зарплата устраивает. Из отрицательных моментов – непрозрачная система роста. А в остальном жаловаться не на что. Руководство понимающее, всегда идет на встречу. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Надежный работодатель.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.08.2023
Занимаемся решением нетривиальных задач. Оплата труда достойная, никогда не задерживали. В коллективе человеческие отношения, стараемся помогать друг другу. Корпоративы проводятся. Никаких проблем, чтобы уйти в отпуск. Есть система дополнительного премирования. Не все смогут здесь работать, т.к. задачи действительно сложные. Если вы грамотный специалист, то вас здесь ждут.
12.04.2023
Зарплату платят белую, всегда вовремя. Сотрудники регулярно обучаются на крутых тренингах. У нас сформирована классная команда. Есть реальный карьерный рост. Если не брать во внимание руководство, то все отлично. Условия труда достойные, есть соцпакет. Но зарплата у многих рабочих невысокая. Но компанию рекомендую, т.к. она стабильная, а это особенно важно в такое время тяжелое.
12.03.2023
Если нужно взять отгул, то дадут. За два года моей работы зарплату не задержали не разу. Руководство толковое.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НПП РАДУГА (ЗАВОД ЭКРАН). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
19.05.2025
Супер условия! Отличная оплата и просто перспективная компания. Обязательно пробуйте если интересны продажи. Не слушайте тех, кто не готов к работе и ищет легких денег.
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы