Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМагадан
Комментарий
Отработал один контракт. Компания солидная, условия труда для моряков созданы хорошие. Зарплата конкурентная, выплатили все до копейки. Понравилось, что следят за соблюдением стандартов. Из минусов — рутина на промысле все равно есть, и не каждый готов к такой длительной изоляции от берега, даже с хорошими условиями. Для меня лично это оказалось сложновато психологически. Но как опыт и способ поднять капитал — один из лучших. Не жалею, что попробовал.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.12.2025
Компания держит марку: суда современные, безопасность на первом месте, экипаж собирают из профессионалов. Зарплата одна из самых высоких в рыбопромысловом флоте, выплаты четкие, без задержек, все официально. Вахта длинная, но и отдых хороший. Питание отличное, а на борту есть все для нормальной жизни между вахтами. Чувствуешь, что работаешь в компании, которая ценит моряков.
14.11.2025
Даже сразу не скажешь. Всё устраивало. Отношение менеджеров к работникам разве только. Уж больно строгое отношение. Всё в рамках трудового закона. Зарплата без задержек. Всё что обещают по поводу работы, все исполняют. Придраться не к чему.
05.06.2025
Кадровый отдел Взаимодействие с сотрудниками на начальном этапе трудоустройства ну и в дальнейшем ,ведь от этого зависит успешность работы всей компании🤝 Хорошая ,стабильная компания,зп белая,выплачивается все во время и в срок.Меж.вахта не оплачивается.Условия проживания хорошие,но не на всех объектах. Отличная команда и поддержка со стороны руководства 🫰🏻
25.05.2025
Коммуникация между сотрудниками Стабильность, отношения к коллективу, стабильная заработная оплата труда два раза в месяц
15.04.2025
Найти ответственного руководителя выше управляющего обьектом,не реально. Зачастую вас может отправить на обьект один директор,а рабочие дни проходят через другого. Вахта,проживание в зависимости от места работы,от вагончиков до квартиры.
11.01.2025
Руководящий состав непосредственно на участке отвратительный.Уничижительное отношение,переход на личности,никакого уважения и этики.Угрозы,оскорбления,пренебрежение. Конкретно управляющий конкретного участка! Директор организации- рассудительный,человечный,понимающий руководитель.Человек. Стабильность зп ,мотивированная ТК РФ.С учётом понимания,что люди разбегаются от адских условий после первого заезда,премий и возможности их получать-нет. Хотя обещают.Всё на обещаниях и остаётся.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НОРД СТАР ОХОТСК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
30.12.2023
В Новосибирске на ул Мира 14а Росско, руководство компании наверно забыло что есть такая организация ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, вот её там не хватает, огромное количество нарушений трудового законодательства, начальник склада Никита и Роман вообще страх потеряли, наглым образом врут всем сотрудникам, занижают зп, штрафы за всё, недостачу списывают за счёт сотрудников, а себе премии, в общем огромная прозьба для сотрудников ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ организовать проверку и наказать виновных.
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы