Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Собственно минусов и не было, уволился потому что ушел на большую зп.... Бесплатное питание, развоз сотрудников, адекватное руководство, белая зп
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.09.2025
Улучшить отношение к личности работников с стороны высшего руководства и поднятие корпоративного духа. Внедрение прогрессивных технологий в производство (все технологии начала 2000-х) И поднятия ЗП до конкурентного уровня. Хорошие условия труда, ЗП в белую. когда работал (сейчас он ен работает) прямой руководитель обладал авторитетом, было легко решать поставленные задачи с прямым руководителем в лице начальника производства и подчиненными.
27.02.2025
Навесы в местах для курения, установка кондиционеров в цехах. Питание, трансопрт, коллектив. Своевременная выплата з/п, душ и обеденный перерыв с 12 до 13:00
21.12.2024
Зп на двойку, склада на тройку, начальство на двойку. Не советую. График, бесплатные обеды, довозят от дома до роботы и обратно
21.10.2024
Зарплату и ещё раз зарплату Стабильность, доставка к месту работы, обеды,красивая территория
25.08.2024
Не всегда есть работа, зимой было туго без стабильной зарплаты. Стабильные выплаты зарплат, всё официально, без задержек. При желании можно заработать
17.07.2024
Регулярность пересмотра заработных плат необходима. Белая зарплата, выплаты без задержек, доставка корпоративным транспортом, бесплатные обеды.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МОП КОМПЛЕКС 1. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы