Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Бэби-клуб сеть детских клубов раннего развития
Санкт-Петербург
Комментарий
Не смотря на постоянное развитие у тебя не будет расти зарплата. Также меня удручало отчёты в конце дня. У тебя остаётся мало времени для их написания + выбора фото детей. В итоге ты приходишь на место на час с чём-то раньше, задерживаешься чтобы написать отчёты до позднего времени и если в этот день тебе ещё разбирать корзины, то это +ещё час. С одной стороны это хорошо, ведь весь материал на местах и каждый сотрудник может всё найти, с другой после такого дня работы только лежать следующий день (хотя возможно кому-то будет нормален такой график). Из минусов ещё проблема найти замену если ты заболел. Хотя это есть везде, в профессиях человек-человек. Работодатель предоставляет всё материалы, помогает развиваться, получать новые знания и обратную связь улучшающую твои занятия.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Бэби-клуб сеть детских клубов раннего развития
13.08.2025
Корпоративное обучение, работа по синтезу методик раннего развития, структурированные конспекты занятий
Работник
08.08.2025
Условия и заработная плата могли бы быть лучше, для начинающего специалиста заработная плата неудовлетворительная
Работник
14.07.2025
Отзывчивость, доброта ! Правильный и грамотный подход к сотрудникам, способность идти на встречу
Работник
11.07.2025
Коллектив максимально комфортный, адекватное руководство. Всегда понимаешь что поддержат. Приятно приходить на работу
Работник
10.07.2025
Потрясающая возможность развивать себя в сфере педагогики. Если вы горите в этой сфере, то вам точно туда
Работник
12.06.2025
Не смотря на постоянное развитие у тебя не будет расти зарплата. Также меня удручало отчёты в конце дня. У тебя остаётся мало времени для их написания + выбора фото детей. В итоге ты приходишь на место на час с чём-то раньше, задерживаешься чтобы написать отчёты до позднего времени и если в этот день тебе ещё разбирать корзины, то это +ещё час. С одной стороны это хорошо, ведь весь материал на местах и каждый сотрудник может всё найти, с другой после такого дня работы только лежать следующий день (хотя возможно кому-то будет нормален такой график). Из минусов ещё проблема найти замену если ты заболел. Хотя это есть везде, в профессиях человек-человек.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Бэби-клуб сеть детских клубов раннего развития
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бэби-клуб сеть детских клубов раннего развития. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
Сборщик заказов
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
Юрист
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
Логист
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
Бизнес-аналитик
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы