Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Транснефть-Логистика
Москва
Комментарий
Отличная и организованная компания. Грамотные, профессиональные и адекватные руководители. Уважительное отношение к работникам! Очень хорошие условия оплаты труда. Реальные возможности карьерного роста и профессионального обучения. Доброжелательная и комфортная обстановка в коллективе! Хороший, дружный и сплоченный коллектив!!! Отличные мероприятия по культурному развитию и просвещению сотрудников. Прекрасная организация досуга. Очень благоприятный климат в организации. Очень довольна, что имела возможность поработать в замечательном коллективе.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Транснефть-Логистика
31.03.2026
Очень интересная работа, не стандартные задачи, скучно не бывает! Но лентяям тут точно не место) Отличный коллектив, хорошая социалка.
Работник
21.03.2026
Есть с чем сравнить, поэтому считаю компанию ООО "Транснефть-Логистика" отличным местом для карьеры и развития профессиональных компетенций. Руководители строгие, но адекватные, а местами очень лояльные. Зарплата на уровне рынка, есть премии и бонусы. А такой социалки я нигде не встречал. О высоком уровне организации также говорит низкая "текучка" кадров, точнее её почти нет! Компанию рекомендую.
Заместитель начальника отдела
19.03.2026
Возможности карьерного и профессионального роста, решение нестандарных задач, совместный поиск вариантов исполнения поручений заказчиков, деловая атмосфера в коллективе, при этом, всегда есть возможность обратиться к руководству при наличии личных вопросов, поделиться мнением, получить оперативно обратную связь. Хороший социальный пакет.
Начальник отдела
04.12.2025
Достойная организация, высокий уровень дисциплины (многим не нравится, например: как это приходить на работу к 9:00 и обедать 45 минут и не опаздывать?). Много социальной помощи. Приемлемая зарплата. Рекомендую.
Работник
25.11.2025
Я работаю в Транснефть-Логистика с 2013 года. Это стабильная и развивающаяся компания, выполняющая свои задачи оперативно и в срок. Компания ценит своих работников, уважает индивидуальность и ценит профессионализм,всячески поддерживает инициативность каждого.
Работник
24.11.2025
Отличная компания, работаю более 10 лет! Дружелюбный отзывчивый коллектив, стабильная зарплата, хороший соцпакет, удобное расположение офиса!
Специалист
Оставьте свой отзыв о работодателе Транснефть-Логистика
Помогите составить детальное представление о работе в компании Транснефть-Логистика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.06.2026
Работаю водителем экспедитором больше 3 лет. Условия устраивают полностью. главное это конечно зарплата, на обеспечение семьи хватает. Машину изначально дали очень хорошую, почти новенькую. С ней проблем никаких. Бенз и ТО оплачивает компания, зп не задерживают.
Водитель-экспедитор
04.05.2023
Куда там женщины с большой буквы)) Обычные баба, такие же , как все. Есть хорошее четверостишие: Все бабы - б**ди Весь мир - бардак Лишь Миха Коркин... И тот - мудак И к этой компании это относится в полной мере. Да, есть девченки ничего, а есть дешевки из бухгалтерии, недоебаные мрази. А так, да, все мужики - козлы, а все бабы королевы)) Ваша Виталия Геннадьевна классический пример больной женской импотенцией. И сама не е**тся и другим не дает, потому что секс для нее это пытка.
Работник
27.05.2026
Пришел в компанию Союзспецодежда не так давно, без большого опыта.Есть обучение, ввод в продукт, объясняют, как общаться с клиентом, как выявлять потребность и пр. Есть ощущение, что можно вырасти в сильного менеджера, так как тут можно сделать карьеру.
Менеджер в торговом зале
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
Архитектор
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы