Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
На этом плюсы заканчиваются. Главный минус в руководителях компании и коллективе в целом. Атмосфера крайне тяжёлая, чувствуется диктатура, в общем холле люди почти на цыпочках ходят, руководители компании могут позволить себе грубые высказывания при плохом настроении в адрес любого, кто попадет под горячую руку.В коллективе процветают доносы и стукачество (и даже приветствуются), повышение получают те, кто действительно больше подлизывается зачастую. Есть отдельные отделы, где норм руководство, но в целом чаще плохо.Не дай бог прийти без сменки или в офисных шортах или даже в красном цвете, не дай бог ваш вид просто не понравится главному руководству....Часто ставят также невыполнимые требования, лишают премий.... Подумайте , хотите ли вы работать в такой обстановке.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Хотелось бы дисциплинированного , заинтересованого в процесс работы генерального директора, так как нету от конкретных задач по улучшению качества работы. Идут большие потери в компании… Хороший график Заработная плата Прекрасная компания Возможность обучение внутри компании
20.11.2025
Все процессы в компании. Особенно отношение к сотрудникам и уважение к ним Ничего не нравится. Работа из 90 - как утром проснулся основной владелец.
09.11.2025
Проблемы с личным автотранспортом, очень мало выходных, непрофессиональное руководство и низкоинтеллектный коллектив. Официальное трудоустройство, белая зарплата, компенсация питания.
07.11.2025
- Нанять опытного CEO; - Определить миссию компании; - Начать реальную цифровую трансформацию; - Снизить токсичность во взаимодействии с руководством. - Решить вопросы вентиляции и кондиционирования (на этаже зашкаливает СО2); Плюсы • Доступность офиса с разных линий транспорта. • Много парков в округе. • оформление по ТК • белая заработная плата. Минусы: - ДМС через 6 мес; - Очень плотная посадка в опенспейсе; - Система вентиляции и кондиционирования работает плохо, в офисе душно и холодно. - Часть подразделений располагается в отдельном офисе в 15-20 минутах ходьбы. - Жесточайший контроль рабочего времени ( отчеты в 1С, DLP система, СКУД, Видео. ) - маленькая кухня. - задачи не интересные и нет влияния снизу. - Отсутствует какая-либо культура адаптации сотрудников, с первого дня только требования и давление, угрозы увольнением.
21.10.2025
Улучшить стоит отношения руководителей к подчинённым, заработную плату, оплату переработки, выходные Близость к дому, механизаторы отличные мужики. Столовая отличная. Своевременная выплата заработной платы.
21.10.2025
Система графиков нуждается в реформах, контроль за рабочим временем Нравится подход к молодежи управленцев, добрые люди в отделе кадров: всегда помогут и подскажут. Хорошая зарплата
Помогите составить детальное представление о работе в компании Доминант. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.08.2025
Зарплата для региона реально хорошая, платят строго вовремя, ДМС предоставляют после испытательного. Смены в графике стоят нормально, нет ощущения что пашешь не в памяти. Хотя ночные мне не супер-легко работать, но отсыпной выручает. Работаем с TSD терминалами, склад управляется через WMS систему, то есть все современно. Бывает что инет не доходит до дальних частей склада, система виснет, но не скажу что такое часто. В основном работаем стабильно, довольно активно. Смены длинные, с перерывами, на обед достаточно времени
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
02.12.2025
Компания так себе, очень слабая мотивация, одни нецелевые лиды и автоответчики, хамят и грубят операторам. Плохой руководитель в лице Марины Леонтьевой и ее подобных наставниц-Греку Алены, Кристины Чорич, еще взяли зачем то третью Дашу, которая оператором в компании проработала всего пару дней. Сами делайте выводы какое там руководство-высокомерное, давящее, жадное, не ценящее сотрудников. Любят только подлиз и приближенных родственников операторов, которым постоянно начисляют бонусы и всегда у них есть лиды. Остальные нелюди! Еще там работает оператор С. которая в наглую забирает лиды других операторов с Яндекса и переводит на застройщиков. Мало того, что отдали у других операторов подбор и весь колл центр как будто обязан пахать на эту С. Крч ребята, вас могут просто удалить с группы если вы поделитесь своим мнением, попросите повышение зп или просто потому что у кого-то личная неприязнь. Там нет роста и делать там нечего. Самая стремная и колхозная срм которая только есть в 21в.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы