Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Кастор приличная контора, платят по белому, а не в конвертах не обманывают нашего брата. Выдали мне одежку условия у них нормально по оплате, а по быту не так чтобы очень хороши были. Жили на вахте в общаге спать есть место хватало. Ребята там подобрались такие что не скучно с ними, но в принципе хорошо все. Вахта может быть и длинная и короткая как пападешь это регулируется боссом. В Москве и ближе не устроиться на северах не очень то было по климату ушел болел часто.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.06.2025
Меня устраивает все. ЗП средняя, но с учетом что все официально, и отчисления, и стаж и суточные, то получается хорошо. С этой работой легко взял ипотеку пару лет назад и закрываю ее не в напряг, поэтому и лукаться куда то точно не собираюсь
22.05.2025
Из плюсов: стабильность, хороший автопарк, нормальные бытовые условия. Из минусов: иногда долго ждешь погрузку, но это везде так. В целом – одна из лучших компаний в сегменте.
01.03.2025
Я тут еще 7 лет, многое повидал, но уходить не собираюсь. Тут есть понимание что завтра ты будеш с работой и деньгами. К тому же все как положено выплачивают. Ну а мелочи в виде камер и штрафов к ним привыкаешь, главное не косячить по правила и тебя они не коснуться.
24.02.2025
Работа топчик для водил. Денежку платят нормальную. В нашей глуши столько не заработать и подавно. А условия для работы и для проживания тоже все созданы приличные.
17.02.2025
Хорошие условия труда. Белая зарплата. Дружный коллектив. Все выплаты в указанный срок.
17.02.2025
Руководитель, коллектив, график работы , зарплата и люблю работать . Потому что без работы не могу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кастор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
25.08.2023
Пришла сюда случайно. Решила попробовать устроиться, не имея особого опыта работы в продажах. К моему удивлению, меня взяли! В коллектив я влилась легко. Очень понравилось, как руководство организует работу. В компании преобладает именно атмосфера сотрудничества. Именно поэтому я решила остаться здесь на постоянной основе. Зарплатой тоже не обижают)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы