Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюГубкинский
Комментарий
Хорошие условия труда. Белая зарплата. Дружный коллектив. Все выплаты в указанный срок.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.06.2025
Меня устраивает все. ЗП средняя, но с учетом что все официально, и отчисления, и стаж и суточные, то получается хорошо. С этой работой легко взял ипотеку пару лет назад и закрываю ее не в напряг, поэтому и лукаться куда то точно не собираюсь
22.05.2025
Из плюсов: стабильность, хороший автопарк, нормальные бытовые условия. Из минусов: иногда долго ждешь погрузку, но это везде так. В целом – одна из лучших компаний в сегменте.
24.02.2025
Работа топчик для водил. Денежку платят нормальную. В нашей глуши столько не заработать и подавно. А условия для работы и для проживания тоже все созданы приличные.
17.02.2025
Руководитель, коллектив, график работы , зарплата и люблю работать . Потому что без работы не могу.
17.02.2025
Может быть руководству почаще бывать в регионах, и смотреть условия труда и работы, потом уже делать выводы.
17.02.2025
Кастор приличная контора, платят по белому, а не в конвертах не обманывают нашего брата. Выдали мне одежку условия у них нормально по оплате, а по быту не так чтобы очень хороши были. Жили на вахте в общаге спать есть место хватало. Ребята там подобрались такие что не скучно с ними, но в принципе хорошо все. Вахта может быть и длинная и короткая как пападешь это регулируется боссом. В Москве и ближе не устроиться на северах не очень то было по климату ушел болел часто.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кастор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
05.06.2025
Хорошая компания и работа сама отличная, всегда в движении. Темболее, что оплачивают: мобильную связь, проездной выдают. Доставка есть всегда в любую погоду и сезон, так что без работы не сижу. За всегда зп своевременная задержек не было.
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы