Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
На очень низком уровне общение с руководством. А именно ч отделом кадров в отделении Усть- Кута. Категорично неправильно расставлены приоритеты с увозом и привозом работников на вахту. Непонимания отдела кадров что сотрудники это люди, а не значение в табличке.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.10.2025
Хочу предупредить новичков: после собеседования можно ждать вызова несколько месяцев! Все эти проверки безопасности и медкомиссии тянутся долго. Не бросайте старую работу, пока не получите точную дату выезда.
05.06.2025
Меня устраивает все. ЗП средняя, но с учетом что все официально, и отчисления, и стаж и суточные, то получается хорошо. С этой работой легко взял ипотеку пару лет назад и закрываю ее не в напряг, поэтому и лукаться куда то точно не собираюсь
22.05.2025
Из плюсов: стабильность, хороший автопарк, нормальные бытовые условия. Из минусов: иногда долго ждешь погрузку, но это везде так. В целом – одна из лучших компаний в сегменте.
01.03.2025
Я тут еще 7 лет, многое повидал, но уходить не собираюсь. Тут есть понимание что завтра ты будеш с работой и деньгами. К тому же все как положено выплачивают. Ну а мелочи в виде камер и штрафов к ним привыкаешь, главное не косячить по правила и тебя они не коснуться.
24.02.2025
Работа топчик для водил. Денежку платят нормальную. В нашей глуши столько не заработать и подавно. А условия для работы и для проживания тоже все созданы приличные.
17.02.2025
Хорошие условия труда. Белая зарплата. Дружный коллектив. Все выплаты в указанный срок.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кастор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
20.09.2023
Условия неплохие по сравнению с другими волгоградскими производствами. Зп по городу высокая, график 5/2, после работы не задерживают. Есть йога. Ну и разумеется хорошая скидка на собственную продукцию и продукцию партнеров.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы