ВЗКСМ Винзили: Обман в з/п.Текучка кадров.
3,7
-
6 отзывов
64%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ВЗКСМ Винзили: Обман в з/п.Текучка кадров.

Тюмень

Комментарий

В целом норм. Тяжело, конечно, жарко очень в цехе. Но зарплата стабильная, без задержек.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ВЗКСМ Винзили: Обман в з/п.Текучка кадров.

26.03.2024

Я не знаю, что происходит на производстве, но для сотрудников административного корпуса созданы все условия для комфортной работы. Руководство всегда готово помочь как в рабочих вопросах, так и в личных. Можно улучшить коммуникацию между отделами и разработать схему движения людей и транспорта на территории от КПП до административного корпуса.

Работник

Copy

22.05.2023

Работаю уже более 2х лет, коллектив подбирается отличный, всегда хочется вернутся на работу. Все условия, которые обещают сотрудникам (в том числе и мне) выполняются. Есть карьерный рост, при хорошей работе очень велики шансы продвинутся по службе. Завод растет в "географической" прогрессии как территориально по открытию новых цехов, так и по городам продаж производимой продукции. Круто быть частью такой команды.

Работник

Copy

22.02.2023

Обманывают по начислению зарплаты.На собеседование обещают одну з\п,на сайтах пишут огромную зп,по факту выплачивают окладную часть.(те все премиальную оставляет директор себе).Учредителям ооо взксм нравится текучка,выгодно поиметь новые силы и одним днем уволить.Производство изготовления кирпича устарело,ремонтов оборудования не производится,инвентаризаций нет. Соц.пакет,Трудовой кодекс не соблюдается.Работа по факту 24\7 ,не нормированные рабочие дни.Регламенты,Локальные нормативные документы действуют только на бумаге.

Работник

Copy

17.02.2023

Работал в цехе. Зарплата не плохая, но работа пыльная и шумная.

Работник

Copy

20.01.2023

За год работы никогда не было задержки зп. Про карьерный рост сказать ничего не могу, но в компании есть люди, которые поднялись до руководителя. Из минусов: Неслаженная работа некоторых отделов. Нет столовой. Большой объем работы. Удаленность от города, хотя есть развозка в разные части города.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ВЗКСМ Винзили: Обман в з/п.Текучка кадров.

Помогите составить детальное представление о работе в компании ВЗКСМ Винзили: Обман в з/п.Текучка кадров.. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 42 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

03.05.2024

Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.

Продавец-консультант

Copy

03.09.2024

-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.

Менеджер по продажам

Copy

10.06.2024

Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.

Менеджер по персоналу

Copy

12.08.2024

Здравствуйте, хочу оставить отзыв о ритуале на деньги у эзотерика Даны делала. Он работал около года просто великолепно. Доходы увеличились в 3 раза, клиентов больше стало, вообще деньги легко идут! Скоро сделка очень важная, на большую сумму, буду делать ещё такой ритуал чтобы наверняка! Советую всем у кого свой бизнес!

Мария

Copy

28.10.2024

Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!

Менеджер

Copy

11.12.2023

Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.

Менеджер интернет-магазина

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы