Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ОПТИКОМ
Москва
Комментарий
Отсутствие адаптации и обучения - сразу к работе без подготовки. Отсутствие корпоративной этики - летят грубые комментарии со стороны любого сотрудника, и это все в пределах нормы. Низкий уровень знаний сотрудников отделов продаж о продаваемых товарах в большинстве случаев.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ОПТИКОМ
19.09.2024
К счастью была приглашена на собеседование ,к сожалению оно не стоило и часу моей жизни . Являюсь по опыту менеджером по продажам и орг мероприятий ,видя мое доскональное резюме приглашают на встречу с рук отд .ок .В процессе встречи просят озвучить опыт ,с удовольствием это делаю-рассказываю действительно опыт и ключевые моменты ,на что мне сообщают «Вы не обижайтесь ,но будет скучно у нас…» то есть люди ,которые ищут работу -ищут то что должно веселить ?? Далее пошли советы в каком мне направлении искать себе работу)))на просьбу озвучить требования к позиции,дословно : ну могу сказать,только Вам это зачем ?🤦♀️ то есть по телефону в режиме диалога их не устраивает задать вопросы и дать совет необходимо создать суету в формате встречи на работе ?)вывод : не нужны им сотрудники ,собеседование в режиме издевки прошло,совет соискателям :по телефону выясняйте что им от Вас нужно,и нужно ли вообще.
менеджер по прдажам
22.07.2024
Хорошие условия труда, хороший коллектив, есть спортзал соленная комната. ЗП вовремя , есть подработка.
Работник
18.03.2024
Добрый день! К сожалению или к счастью, не получилось даже сходить на собеседование. В пятницу выслали приглашение на собеседование на пн к определенному времени. Как только я уже подъехала к офису , позвонила , что предупредить, что на месте, а HR с недовольством выдает - вакансия в архиве, мы утвердили человека. ОптиКом, если Вы представляете себя как ответственный работодатель со всеми «плюшками», то поступаете безответственно. Также к Вам будут относится и Ваши сотрудники. А HR желаю опыта и роста!
Работник
15.01.2024
Была недавно на собеседовании в данной компании на должность специалист по работе с постоянными клиентами, остались только негативные эмоции и пустая трата своего времени, присоединяюсь к предыдущим отзывам, что здесь есть с Самары, задают некорректные вопросы, объяснила, что на одной из работ по договору гпх вышла оператором пк, а руководство приняло решение принять кладовщика с обязанностями операторами пк, естественно меня это не устроило т. к это надо насить тяжести более 5 кг до 20 кг при том, что грузчика не имеется, так женщина которая вела собеседование начала мне утверждать, что у меня хронические заболевания имеются, говоря, что нет не имеются не имеет значение, приписывали мне все что угодно, после про кредиты, ипотеки, что многие с оплатой 20т за ипотеку пытаются к ним устроится на зп 32т изначально, намеком т.е как на меня, сказала, что ипотек у меня нету и никогда не сталкивалась, так как имеется собственное жилье и всегда имелось, далее искала причины как что спросить, чтоб сделать отказ, проводят собеседования не понятно для чего по много человек, заинтересовать человека в работе просто нету, возможно создают видимость поиска сотрудника, а сотрудник на данную должность уже имеется, не раз с таким уже сталкивалась и им все ровно, что люди безработные тратят свое время приезжая к ним!
Работник
15.01.2024
Была недавно на собеседовании в данной компании на должность специалист по работе с постоянными клиентами, остались только негативные эмоции и пустая трата своего времени, присоединяюсь к предыдущим отзывам, что здесь есть с Самары, задают некорректные вопросы, объяснила, что на одной из работ по договору гпх вышла оператором пк, а руководство приняло решение принять кладовщика с обязанностями операторами пк, естественно меня это не устроило т. к это надо насить тяжести более 5 кг до 20 кг при том, что грузчика не имеется, так женщина которая вела собеседование начала мне утверждать, что у меня хронические заболевания имеются, говоря, что нет не имеются не имеет значение, приписывали мне все что угодно, после про кредиты, ипотеки, что многие с оплатой 20т за ипотеку пытаются к ним устроится на зп 32т изначально, намеком т.е как на меня, сказала, что ипотек у меня нету и никогда не сталкивалась, так как имеется собственное жилье и всегда имелось, далее искала причины как что спросить, чтоб сделать отказ, проводят собеседования не понятно для чего по много человек, заинтересовать человека в работе просто нету, возможно создают видимость поиска сотрудника, а сотрудник на данную должность уже имеется, не раз с таким уже сталкивалась и им все ровно, что люди безработные тратят свое время приезжая к ним!
Работник
25.11.2023
Стабильная компания, давно существует, отличный офис, по которому расставлены кофемашины с бесплатным кофе
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ОПТИКОМ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОПТИКОМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Работник
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Упаковщик
15.08.2026
Работал в этой дыре и до сих пор не понимаю, как туда вообще люди устраиваются. Кумовство здесь просто запредельное. Есть «избранные» — те самые подсветки, которые ничего не делают, только имитируют бурную деятельность, ходят с короной на голове, а толку от них ноль. Им всё можно, им всё прощается. Остальным — только нагрузка и плевки. Директор — бывший шашлычник без образования и без малейшего понятия о работе ломбарда. Как этого человека вообще поставили руководить компанией — загадка на миллион. Вместо того чтобы заниматься делами, вечно залипает в телефоне. Мотивации ноль, зарплату задерживают регулярно, а когда спрашиваешь — отмазки, ложь и пустые обещания. Атмосфера — настоящее змеиное логово. Все друг друга сливают, обсуждают за спиной, строят интриги. Уважения к сотрудникам нет вообще никакого. Только токсичность, давление и ощущение, что ты здесь расходный материал. Если вам дорог и нервы, и время, и деньги — обходите «Пионер Ломбард» стороной. Это место, где ломают людей, а не развивают бизнес. Не советую никому.
Менеджер
13.07.2025
Исключить задержку зарплаты Выплачивают, не кидают на деньги. Нормальные питание. Хорошие комнаты
Работник
20.01.2026
Зарплата: выплачивается вовремя, без задержек это очень важный момент. Коллектив: коллектив дружный, всегда можно обратиться за помощью или советом, атмосфера рабочая, но при этом комфортная. Работа: работы всегда много, скучать не приходится. Социальный пакет: социальный пакет средний, но все необходимое есть (больничные, отпускные), хотелось бы расширения, но и текущий вариант вполне устраивает. График: график работы устраивает, позволяет планировать личное время. Техника: автомобили в хорошем состоянии, своевременно проходят обслуживание, мелкие поломки устраняются оперативно. Отношение руководства: руководство адекватное, прислушивается к мнению сотрудников, вопросы решаются быстро и конструктивно, ну почти.
Водитель-экспедитор
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
Бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы