Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании STH Group
Москва
Комментарий
Менеджеры обманывают друг друга, при увольнении никто не заплатит вам компенсацию за отпуск. Работники склада вообще тут никто, отношение свинское к ним. Все сотрудники работают по ГПХ, которым в правовом плане годен только для туалета. Не советую, так во всех городах.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании STH Group
10.03.2025
Езжу на вахты от STH group уже который раз. Обычно на 15 дней и на 30 ездил, тяжко конечно график тяжелый но и деньги платят хорошие. По встране ездить интересно. Пока работаю деньги тратить некуда так что все в конце вахты домой привожу, себе только на мелочевку трачу. Все выплачивают до копейки, приятно с честными людьми работать
Работник
26.02.2025
Быстро нашли хороший вариант ,чтоб и график подошел и уровень зарплаты, еще плюс большой что от дома близко, а кстати кто далеко живет у тех есть развозка. Работаю на складе, летом кондеи зимой топят нормально, не мерзнем. Техника есть рабочая и обучение по ней,форма все дела. На складе все аккуратно начальник следит, все своим делом заняты. Не жалуюсь.
Работник
10.02.2025
На сборке работать нравится, получаешь заказ собираешь. Да монотонная работа конечно но плюс что коллектив большой и веселый,смены летят быстро0 оплата каждый четверг у нас, по деньгам нормалек выходит. Для подработки идеально. Нашел через СТХ, на Авито было объявление.
Работник
13.01.2025
Устроился сюда работаю на складе прессовщиком, полная пятидневка. Опыта раньше такого не было, всему научили на месте, ребята восновном молодые адекватные все. Зарплата высокая у нас в городе мало кто столько реально получает, зарплата без опопзданий. Рад что нашел эту работу. Из минусов поначалу тяжело было разобраться как что работает но как сказал-всему научили.
Работник
25.12.2024
Прошла собеседование, перезвонили очень быстро. Условия интересные. Требования не сильно завышены, специалист по кадрам очень подробно и вежливо все по вакансии объяснил. Работаю недолго, но пока впечатления только хорошие!
Работник
23.12.2024
Наконецто нашел нормальную работу, спасибо стх груп за это.Никакого мухлежа с оплатой и графиком,до этого на разное натыкался,есть развозка до работы с моей остановки,склад нормальный не холодно,перекуры каждые 2 часа,зарплата хорошая,всем советую
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе STH Group
Помогите составить детальное представление о работе в компании STH Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
Оператор-кассир
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Упаковщик
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
Работник
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Старший бухгалтер
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
Работник
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы