Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Постоянная работа, зп без задержек, дружелюбный коллектив .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.12.2025
Создание видимости работы ТМ при посещении ППС Клубы делятся на 2 категории 1.цивил 2.помойка Я работала в клубе под вариантом 2 в связи с тем что мы хотели не только улучшить свои условия работы но и думали о комфорте гостей,постоянно просили ремонт,смену кресел,изменить схему ставкоматов,столов благодаря этому мы бы сократили посещение мало платежных клиентов и их места бы занимали цивильные люди В нашем клубе был неповторимый аромат туалета ,немытых тел,грязных носков,(.я до сих пор отстирывать одежду) Руководство не восприняло это предложение подтвердив свое не восприятие вопросом что мы хорошо получаем,сидите и молчите Когда я увольнялись,мне наш руководитель ещё раз подчеркнул сидела бы и так дальше с хорошей ЗП,я человек идеалистичный поэтому не сошлись ,желаю Фонбету не хворать Своевременная зп,интересные курсы,тесты благодаря которым прививается интерес,любовь к спорту( проявлять ее нельзя,табу)
07.12.2025
Работала в Москве,была прикреплена к ППС.Мой отзыв исходит из реальности работы подразделяется на отрицательное и положительное Я посвятила работе в фонбете часть небольшую жизни она ровнялась 3 года которые я самоотверженно отдала этой компании Основополагающее это реальность,а отрицательные и положительные отзывы делайте сами Меня очень хорошо обучали,но при этом вопросы о личных увлечениях спорта это табу,нельзя,запрет Меня посадили на ППС,периодически приезжал ТМ он задавал вопросы,я убедилась что можно промолчать либо ответить,результат был един,три года я отсидела глядя на стену напротив,при уходе я спросила чьи можно давать телефоны для рекомендации,мне никто не ответил,на данный момент я прекратила деятельность рабочую и ушла в силовики Белая зп,отпускные,лёгкая работа
24.11.2025
Нет Всегда делаю ставки в легальный букмекерской конторе Казахстана. Честно проводят ставки. Никогда не обманывают. Быстрый вывод выигранных средств. Официальный букмекер на территории Казахстана http://ubet.kz
04.11.2025
Видеонаблюдение высылает якобы нарушения кассиру, которое не соответсвует действительности! Начинаешь разбираться и по факту не так , как ОНИ это видят! Так невозможно работать No
04.10.2025
вас не возьмут на работу если вы ставите, и ставили в ближайшие 2-3 года Все в целом то достойно там было и по сотрудникам и по остальному, но есть один большой нюанс, дальше о нем в недостатках
07.04.2025
Прошла стажировку за пять дней, изучила значительный объем информации, связанной с работой, и до сих пор у меня на руках осталось около полукилограмма бумаг. Заполнила все необходимые документы. Увидела свою фамилию в таблицах, что подтверждает факт моего участия в процессе отбора. За почти сутки до официального начала работы мне написал менеджер и сообщил, что не могут меня принять на работу, так как выходит другая женщина из декрета и они обязаны предоставить ей место. Мне не предложили альтернативные варианты трудоустройства, что означает, что я отработала пять дней бесплатно. Деньги за стажировку, а именно 2500 рублей, мне отдали со скандалом. Руководство в лице менеджеров показало себя крайне некомпетентным. В офисе предоставляются неограниченные чай и кофе для сотрудников, большая часть обязанностей связана с бухгалтерией и обслуживанием игроков.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БК Fonbet. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.08.2025
Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.
07.05.2025
Меня в компанию привел друг, устроив сливщиком, теперь трудимся вместе.Зарплата всегда приходят вовремя: оклад плюс премия по выработке, сам могу влиять на свой доход.Есть разные обучения, ездили на другое проивзодство перенимать опыт, так что всегда есть что узнать нового. Мне важно, чтобы рядом с домом работать и чтобы платили хорошо. Немногие работодатели заботятся о том, что сотрудники проводят большую часть своего времени на рабочем месте.Для меня приятным дополнением стали бесплатные корпоративные плюшки: тренажёрный зал, комната отдыха с местом для приёма пищи, личный шкафчик, душевые кабины, а еще играем в хоккей с ребятами
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы