Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работа оставляет крайне негативное впечатление. За всё штрафуют, форма одежды неудобная и нелепая, особенно красная удавка на шее. Коллектив проблемный, часто встречаются люди с зависимостями. Условия работы тяжёлые, уровень организации крайне низкий.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.12.2025
Создание видимости работы ТМ при посещении ППС Клубы делятся на 2 категории 1.цивил 2.помойка Я работала в клубе под вариантом 2 в связи с тем что мы хотели не только улучшить свои условия работы но и думали о комфорте гостей,постоянно просили ремонт,смену кресел,изменить схему ставкоматов,столов благодаря этому мы бы сократили посещение мало платежных клиентов и их места бы занимали цивильные люди В нашем клубе был неповторимый аромат туалета ,немытых тел,грязных носков,(.я до сих пор отстирывать одежду) Руководство не восприняло это предложение подтвердив свое не восприятие вопросом что мы хорошо получаем,сидите и молчите Когда я увольнялись,мне наш руководитель ещё раз подчеркнул сидела бы и так дальше с хорошей ЗП,я человек идеалистичный поэтому не сошлись ,желаю Фонбету не хворать Своевременная зп,интересные курсы,тесты благодаря которым прививается интерес,любовь к спорту( проявлять ее нельзя,табу)
07.12.2025
Работала в Москве,была прикреплена к ППС.Мой отзыв исходит из реальности работы подразделяется на отрицательное и положительное Я посвятила работе в фонбете часть небольшую жизни она ровнялась 3 года которые я самоотверженно отдала этой компании Основополагающее это реальность,а отрицательные и положительные отзывы делайте сами Меня очень хорошо обучали,но при этом вопросы о личных увлечениях спорта это табу,нельзя,запрет Меня посадили на ППС,периодически приезжал ТМ он задавал вопросы,я убедилась что можно промолчать либо ответить,результат был един,три года я отсидела глядя на стену напротив,при уходе я спросила чьи можно давать телефоны для рекомендации,мне никто не ответил,на данный момент я прекратила деятельность рабочую и ушла в силовики Белая зп,отпускные,лёгкая работа
24.11.2025
Нет Всегда делаю ставки в легальный букмекерской конторе Казахстана. Честно проводят ставки. Никогда не обманывают. Быстрый вывод выигранных средств. Официальный букмекер на территории Казахстана http://ubet.kz
04.11.2025
Видеонаблюдение высылает якобы нарушения кассиру, которое не соответсвует действительности! Начинаешь разбираться и по факту не так , как ОНИ это видят! Так невозможно работать No
04.10.2025
вас не возьмут на работу если вы ставите, и ставили в ближайшие 2-3 года Все в целом то достойно там было и по сотрудникам и по остальному, но есть один большой нюанс, дальше о нем в недостатках
07.04.2025
Прошла стажировку за пять дней, изучила значительный объем информации, связанной с работой, и до сих пор у меня на руках осталось около полукилограмма бумаг. Заполнила все необходимые документы. Увидела свою фамилию в таблицах, что подтверждает факт моего участия в процессе отбора. За почти сутки до официального начала работы мне написал менеджер и сообщил, что не могут меня принять на работу, так как выходит другая женщина из декрета и они обязаны предоставить ей место. Мне не предложили альтернативные варианты трудоустройства, что означает, что я отработала пять дней бесплатно. Деньги за стажировку, а именно 2500 рублей, мне отдали со скандалом. Руководство в лице менеджеров показало себя крайне некомпетентным. В офисе предоставляются неограниченные чай и кофе для сотрудников, большая часть обязанностей связана с бухгалтерией и обслуживанием игроков.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БК Fonbet. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы