БК Fonbet
3,5
-
29 отзывов
50%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании БК Fonbet

Москва

Комментарий

Отзывами не занимаюсь, но тут захотелось разъяснить кое-что. Есть официальные ППС в Москве, а есть франшизы по области и в регионах. В Москве тоже есть франшизы, но их мало. Франшизы держат индивидуальники, поэтому и условия, оплату, график устанавливают сами. Лично мне довелось поработать у официалов. Но здесь тоже есть свои приколы. ПСС делятся на элитные, там все цивильно и красиво, и на будки как в Выхино. Проводится обучение, очень тщательное. Неделю с утра до вечера обучаешься в офисе. Потом сдаешь экзамен, оформление официальное по ТК, стажировка. Обучение и стажировка оплачивается, но вроде только со второй ЗП.

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании БК Fonbet

21.12.2025

Создание видимости работы ТМ при посещении ППС Клубы делятся на 2 категории 1.цивил 2.помойка Я работала в клубе под вариантом 2 в связи с тем что мы хотели не только улучшить свои условия работы но и думали о комфорте гостей,постоянно просили ремонт,смену кресел,изменить схему ставкоматов,столов благодаря этому мы бы сократили посещение мало платежных клиентов и их места бы занимали цивильные люди В нашем клубе был неповторимый аромат туалета ,немытых тел,грязных носков,(.я до сих пор отстирывать одежду) Руководство не восприняло это предложение подтвердив свое не восприятие вопросом что мы хорошо получаем,сидите и молчите Когда я увольнялись,мне наш руководитель ещё раз подчеркнул сидела бы и так дальше с хорошей ЗП,я человек идеалистичный поэтому не сошлись ,желаю Фонбету не хворать Своевременная зп,интересные курсы,тесты благодаря которым прививается интерес,любовь к спорту( проявлять ее нельзя,табу)

Работник

Copy

07.12.2025

Работала в Москве,была прикреплена к ППС.Мой отзыв исходит из реальности работы подразделяется на отрицательное и положительное Я посвятила работе в фонбете часть небольшую жизни она ровнялась 3 года которые я самоотверженно отдала этой компании Основополагающее это реальность,а отрицательные и положительные отзывы делайте сами Меня очень хорошо обучали,но при этом вопросы о личных увлечениях спорта это табу,нельзя,запрет Меня посадили на ППС,периодически приезжал ТМ он задавал вопросы,я убедилась что можно промолчать либо ответить,результат был един,три года я отсидела глядя на стену напротив,при уходе я спросила чьи можно давать телефоны для рекомендации,мне никто не ответил,на данный момент я прекратила деятельность рабочую и ушла в силовики Белая зп,отпускные,лёгкая работа

Работник

Copy

24.11.2025

Нет Всегда делаю ставки в легальный букмекерской конторе Казахстана. Честно проводят ставки. Никогда не обманывают. Быстрый вывод выигранных средств. Официальный букмекер на территории Казахстана http://ubet.kz

Работник

Copy

04.11.2025

Видеонаблюдение высылает якобы нарушения кассиру, которое не соответсвует действительности! Начинаешь разбираться и по факту не так , как ОНИ это видят! Так невозможно работать No

Работник

Copy

04.10.2025

вас не возьмут на работу если вы ставите, и ставили в ближайшие 2-3 года Все в целом то достойно там было и по сотрудникам и по остальному, но есть один большой нюанс, дальше о нем в недостатках

Работник

Copy

07.04.2025

Прошла стажировку за пять дней, изучила значительный объем информации, связанной с работой, и до сих пор у меня на руках осталось около полукилограмма бумаг. Заполнила все необходимые документы. Увидела свою фамилию в таблицах, что подтверждает факт моего участия в процессе отбора. За почти сутки до официального начала работы мне написал менеджер и сообщил, что не могут меня принять на работу, так как выходит другая женщина из декрета и они обязаны предоставить ей место. Мне не предложили альтернативные варианты трудоустройства, что означает, что я отработала пять дней бесплатно. Деньги за стажировку, а именно 2500 рублей, мне отдали со скандалом. Руководство в лице менеджеров показало себя крайне некомпетентным. В офисе предоставляются неограниченные чай и кофе для сотрудников, большая часть обязанностей связана с бухгалтерией и обслуживанием игроков.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе БК Fonbet

Помогите составить детальное представление о работе в компании БК Fonbet. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

17.04.2024

Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.

Работник

Copy

06.06.2025

Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.

Сотрудник

Copy

25.08.2023

Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2

Работник

Copy

21.02.2024

В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Copy

03.10.2024

Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия

Ревизор складского комплекса

Copy

18.09.2025

Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все

Технолог

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы