Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Работаю уже два года и искренне люблю эту компанию и то, чем мы занимаемся Выплата заработной платы без задержек. Комфортные условия труда ( кухня оснащена всем необходимым, есть стиральная машина, гладильная доска с утюгом ( не придется таскать форму домой). Коллектив дружный, руководство отзывчивое (в случае чс всегда идут на встречу). Можно приобрести белье с хорошей скидкой).
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.08.2024
Работаю в компании более года. Нравится все: место расположения-центр Москвы, внутреннее пространство салона-шикарный и стильный интерьер, дружные коллеги, гибкий график работы, замечательное руководство, достойный уровень зарплаты, ассортимент белья и потрясающие клиентки) а так же очень приятные бонусы по праздникам
26.07.2024
За 6 лет работы салон стал для меня вторым домом! Зарплату платят вовремя, коллектив дружный! Приятно приносить обществу пользу, наша команда делает важное дело!
17.11.2023
Адекватное руководство, лояльное отношение к новеньким. Готовность помочь и объяснить. Своевременная выплаты зп и премий. Удобный график работы. Классный офис с кухней.
16.10.2023
Работала в компании почти год. Коллектив и руководство очень хорошие. Зарплата в срок выплачивается, все четко. Есть корпоративы, это плюс. Всякие подарочки от компании. Платформа с общей информацией о работе и коллегах.
28.09.2023
Удобное расположение, зп и премии выплачиваются вовремя, хороший коллектив, лояльное руководство, обучение, нормированный график
13.09.2023
Когда я пришла в компанию,то меня встретили хорошо, влилась в коллектив быстро , с руководством проблем не было, зп устраивала, работала во всю силу. Но примерно через пол года начались проблемы с руководителем(на тот момент hr) Еленой Т., которая молниеносно из кадровички превратилась в операционного директора. Такого подъема по карьерной лестнице даже у путан нет. Как???Как можно было за 2 месяца превратиться в руководителя мне не понятно. И вот тут началось...kpi снижается и повышается в зависимости от настроения этой Елены, доказывать свою правоту и отстаивать кровные просто бесполезно, по вотсап очень смелая , а когда приезжала в салон, то сидела в углу носом в компьютер. Товар заказывала только по своему отсутствующему вкусу, а не по потребностям клиенток и отчетам о продажах(базовый товар хороший, красивый). Штрафы сыпались даже если она не была в салоне весь месяц и никак не могла видеть грязные ценники или мерч(грязные- это когда ногтем сделали полоску тк на термоэтикетке остаются серые следы) , но на мой вопрос мол вас же не было в салоне как вы это увидели ? Ответ один "у вас всегда грязно" или "это же очевидно". И это клеймо "плохого салона" теперь повис на мне, постоянно приходилось отдуваться и отстаивать салон. В чатах вотсап салон Ленинский гавно и не важно, что накосячит другой салон, про него в чате не напишут, а вот если Лениский накосячит, то сразу Елена начинает включать руководителя. И так во всем. Почти каждая кто уходил из компании не ушла по доброму, многие хорошие сотрудники ушли из-за Елены Т. Сама по себе компания хорошая, но руководит ею совсем не компетентный человек, который даже ответить не может за свои действия; не понимает в руководстве ничего, не понимает что такое коллектив, если ты не такой как она, то она тебя сожрет, ведь воспринимать человека как отдельную личность "человеку-контролеру" не дано, подружиться или наладить деловой контакт тоже невозможно, если только ты будешь докладывать про всех, то тогда подружишься. Бесконечная череда меняющихся админов это просто ад. Елена считала , что все админы идиоты и неучи, а разве текучка кадров не говорит о профессионализме руководства???Как вы считаете, Елена?? Поэтому, те кто ищет работу и рассматривает вариант работать в Бюстократии на Ленинском 100 раз подумайте , оно вам надо? Было бы здорово, если все комментарии о работе салона читала генеральный директор Алина. И хочется что бы поняла ,как идут дела на Ленинском, а дела из-за Елены хреновые- я так скажу..
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бельевой стайлинг Алина Гизатуллина. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы