Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Бельевой стайлинг Алина Гизатуллина
Москва
Комментарий
Достоинства белье по закупочной цене, коллективНедостатки начнём с того что меня официально трудоустроили только спустя 2 месяца, когда я. спросила почему мне ответили что до этого был просто глупый бухгалтер. белой зарплаты нет, премия зависит только от настроения руководства. то есть вам говорят что премия рассчитывается каждые три месяца, это не правда, вам могут не доплатить, хотя вы выполнили месячный план, а почему??? одному богу известно.чтобы зарабатывать хотя бы 38 тысяч в месяц нужно делать по 500к в месяц, а как это делать когда нет ни смен (особенно сейчас), ни белья. то есть допустим запрос клиентки бежевый гладкий бра а ты ей несёшь все, кроме бежевого гладкого бра. про очень большие размеры я вообще молчу, там дай бог 4 бра будет.клиентам это тоже не нравится, и ты стоишь и краснеешь не зная что ответить, хотя вина вообще не твоя. ладно большие, на маленький размер ВООБЩЕ НИЧЕГО НЕТ.также в последнее время, в принципе из-за чего я и ушла, это отношение к сотрудникам. елена хочет чтобы стилисты выглядели как работники налоговой. не дай бог ты наденешь тёмную футболку без В образного выреза!! заявления на стол!!! про ногти можете забыть, ну или 2-3мм от подушечек светлого цвета…… хвостики тоже нельзя или уволена…. а самое главное это коричневые тени и накрашенные ресницы!!!!зарплата маленькая, все зависит от смен, а смен мало, по крайней мере было, не знаю как сейчас.на самом деле работа классная, если бы не руководство.искренне не рекомендую связываться с этим местом, если хотите сберечь свои нервы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Бельевой стайлинг Алина Гизатуллина
11.09.2026
Работаю в компании более двух лет. Я очень довольна. Руководство очень лояльное. Коллеги дружные и понимающие. Множество негативных отзывов уже давно неактуальны.
Работник
03.10.2024
Проработав почти год в компании, я могу выделить ряд плюсов: 1. Достойная оплата труда, выше чем в других компаниях в сфере одежды и белья - проверено ;) 2. Вовремя платят з/п, при том, что если день выплаты выпадает на выходной, то выплачивают раньше. 3. Официальное оформление. 4. Нижнее белье по себестоимости для сотрудников, подарочные сертификаты и корпоративы. 5. Есть кухня, на которой можно в комфортных условиях принять пищу и отдохнуть. 6. Как мне кажется, важный момент: ты работаешь на ногах только тогда, когда оказываешь услугу по бра-фиттингу, а не целый день стоишь в торговом зале. 7. Реально хороший коллектив, все адекватные:) 8. В результате обучения (бесплатного) и опыта работы бра-фиттером, я получила профессиональные навыки, а следовательно стала специалистом в этом направлении. Иногда нужно запастись терпением, так как работа бра-фиттера предполагает тесное общение с клиентками в вопросе подбора женского белья, а не все клиентки бывают благосклонны к новой информации.
Стилист
24.09.2024
Мне нравится работать в этой компании. Выплаты всегда вовремя. Хорошее руководство, дружный коллектив и отличные условия труда.
Стилист
24.09.2024
Мне нравится здесь работать на должности стилист. Хорошее руководство, выплаты вовремя, возможность приобретать белье по себестоимости. Отличные условия труда и дружный коллектив. Не хватает конечно ДМС.
Работник
24.09.2024
Мне нравится эта компания. Работаю здесь уже больше года. Выплаты без задержек. Отличные условия труда, хороший коллектив. Меня все устраивает.
Работник
09.09.2024
Самый главный недостаток - это некомпетентное и хамоватое руководство, особенно высшее, которое в Москве. Я первый раз столкнулась с тем, что вообще не выбирают выражениям откровенно гнобят. Причём зачастую абсолютно без оснований. Владелец не знает сама, что хочет, наваливает задачи и требует волшебного выполнения за секунду. Офис - шарашкина контора в полуразрушенном здании НИИ. Текучка бешеная, уклон и задержки выплат, коллектив - просто атас. В компании есть сексизм по отношению к мужикам, работают одни бабы, которые подлизывают знатно начальству. Забавно, но когда появляется мужчина-курьер, то сильно начинают обхаживать его и шутить сексистские шуточки, ведь "о боже, мужики не видели лифчиков". Кстати о них, продукция некачественна и не модная. Девочки, будьте готовы, что вас заставят раздеваться и мерить продукцию, а потом ваши фото будут сливать в общий чат))) Искренне желаю развалиться этой конторе, которая сама себя стремительно разваливает.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Бельевой стайлинг Алина Гизатуллина
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бельевой стайлинг Алина Гизатуллина. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.02.2025
Расскажу подробнее, как и что происходит в данной "Шарашке". Работала там 2 месяца, и слава Богу. Потому что это не работа, а обман и введение в заблуждение кандидатов. Была рекрутером, где обещали оклад 50 000 + 5 000 за каждого кандидата, проработавшего месяц. Но физические кандидаты не могли отработать месяц, так как не могли пройти стажировку, которую на самом деле им не давали пройти, отсеивали, и отсеивают по сей день. Стажировка, о которой говорилось как о 2-5 днях, превращалась в каторгу, длившуюся от 2 недель до четырёх и более, если повезёт. Когда стажёры начинали возмущаться, их просто увольняли, как в сливной яме. Люди приходили, выполняли бесплатную работу, не зная, что их используют в основной части работы этой "шарашки". Многие даже бросали свои прежние места работы, полагая, что условия будут лучше. На самом деле, обманывают и кидают людей. И по обратной связи, об этом говорили, те сотрудники, которые были уже в Лидофоне, и испытали всё на себе. А таких, как оказывается, очень много. И каждый день слышать, что мошенники вы и т.д. Я поняла, что в этой Шарашке, мне делать нечего, и не собираюсь обманывать людей. Так как, нам говорили одного говорить кандидатам, а на трансляции другое, а по факту, всё намного хуже. В этой Шарашке всех используют за бесплатно и отсеивают. Это их основная деятельность, чем они занимаются. Я уже планировала уйти, когда поняла, что происходит, и соответственно уже была в поиске нормальной работы в надёжной компании, и только по ТК. Но, они успели нас рекрутеров, в количестве 3 человек, отсеять одним днём. Оставили таких же, как они двух рекрутеров, один из которых уже отсидел, по факту мошенничества, и видимо понравилось, и стремится ещё разочек преуспеть. Про второго, нет информации, да и знать не хотелось. Казалось, условия были более-менее приемлемыми, но на деле всё оказалось иначе. Эльвина, трудоустроившая меня, описывала совершенно другие условия. Как оказалось ещё та сказочница, которая всё рассказывает с подачи Пушкарской Ирины, и потом, она ничего не знает, и слышит впервые, что нет окладов, ни у кого и не кидают и не сливают людей. Оклад в 50 000 не был предусмотрен. Вместо этого, как у рекрутеров и менеджеров, шла ставка без оплаты за кандидатов. А в НГ сотрудников просто кинули на деньги, оказалось, что мы все на ставке. Мы набирали людей, обещая менеджерам 50 000 оклад + премии за переводы на застройщиков. То есть в среднем менеджеры должны были зарабатывать от 70-100 тысяч рублей и выше. По факту оказалось, что всё это не так. Бывшие сотрудники рассказывали, по обратной связи как они работали бесплатно, их просто отсеивали, блокировали и также они оставались ещё в долгу перед компанией, то есть их штрафовали по каждому пункту, которые сами составили. Также и сейчас тренеры, которые на трансляции работают, их тоже штрафуют, как они рассказывали, со своих слов. Я так думаю, что это единственная "шарашка", где можно работать бесплатно и ещё остаться в долгу перед ними, такое на самом деле я 1-й раз вижу и слышу. Есть соответствующие инстанции, это как налоговая, трудовая инспекция, прокуратура, которые примут ваши жалобы и обращения.
Работник
13.11.2025
Отрицательные стороны Союз страхование Союз ОАК Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти Медиа промо И так далее Требуйте только Белую зарплату у этих Двух Балаболов. Обманувшие многих людей В Москве На Рыночные Зарплаты. Которые лично Деревянский И Ханин Олежка Обещает. Предупредите людей Чтобы отстаивали свои права. Требуйте - Только Белая Зарплата Обращайтесь в полицию, СледКом, ФСБ, если Ханин и Деревянский Обманули на Обещанные Рыночные Зарплаты. В своих Московских Фирмешках. В которых признаки 1. Легализации доходов 2 занижения налогов 3. Подлог документов 4. Не выплаты массово Рыночных Зарплат. Ростат указыаает что Зарплаты от 100 000 рублей по России !!!!! 4. 1 Уклоуна Ханина олежки В доходном бизнесе ...в Москве !!!! 30 000 -40 000 рублей рублей В фирмешках 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Фальсификация. 7. Оскорбления Властей РФ На совещаниях - что Мудаки мешают вести Бизнес. Олежка Ханин С 2014 года, занимается Уголовной Хернёй, думая что Не привлекут.
Оператор
20.12.2025
Работа по графику, рабочий день нормированный. Обязанности несложные, с навыками продаж будет легко. Уровень знания гаджетов - пользовательский, ничего больше не требуется, но в любом случае обучение есть, старшие коллеги тоже подскажут при необходимости.
Специалист офиса
15.07.2026
В работе ничего сложного. Конечно, консультанты в магазине получают чуть больше, но для меня в приоритете стоял удобный график 2/2. Оформление официальное по ТД, меня это устраивает. Коллектив тоже достойный.
Комплектовщик
26.11.2023
Своевременную заработную плату, задержка с заработной платой, это пожалуй большой минус данной организации
Работник
26.08.2025
- Дружный коллектив, комфортная атмосфера, поддержка руководства
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы