Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании altell
Санкт-Петербург
Комментарий
Типичная российская компания. Сотрудников за людей не считают. Руководство считается с интересами только родственников и друзей, которые здесь на хороших должностях. Никаких возможностей вылезти из этого болота. Стиль управления, как у братков из 90х.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании altell
14.02.2023
Компания средней паршивости, где к сотрудникам нет никакого уважения, текучка бешеная. Я не успевала запоминать имена тех, кто устраивался в соседние отделы. Но после смены руководства стало просто невыносимо. Если вы извращенец и любите унижения, вам здесь место. Руководство здесь тупо разваливает компанию. Народ увольняется пачками.
Работник
10.10.2019
Достоинства Рабочий коллектив был не так уж плох, со многими в хороших отношенияхНедостатки Компания показательная для нашей страны, к сожалению. Полное отсутствие уважения к сотрудникам со стороны руководства, процветающее кумовство в самом грязном его проявлении. Гнетущее отсутствие хоть каких-нибудь перспектив, если, конечно, ты не привлекательная на бабенка. 90е никуда не ушли.
Работник
21.07.2017
Достоинства Удивительно, как на собеседовании пускают пыль в глаза настолько профессионально, что даже хочется верить. Денег нет, но впереди вас ждёт море интересной работы и золотые горы!Недостатки Была компания средней занюханности с неуважением к персоналу и огромной текучкой, я еле успевала знакомиться с людьми в соседних отделах. Однако после двух смен руководства превратилась вообще в ад. Если вы мазохист и любите боль - вам сюда! Текущее руководство, похоже, специально разваливает компанию. Люди просто бегут целыми отделами оттуда.
Работник
04.04.2013
Достоинства Хороший ремонт в офисе. Техника не старая.Недостатки Зп серая, текучка страшная. Обещают золотые горы, а по факту - маленький оклад, а остальное "если заслужишь". Неудобное месторасположение, хотя сам офис ничего так. Все, с кем общался, работают недавно. Менеджер по персоналу была задерганной, постоянно отвлекалась на телефон, видимо, работы очень много. Пытается рассуждать о том, в чем ничего не понимает. Смешно. Впечатление осталось гнетущее.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе altell
Помогите составить детальное представление о работе в компании altell. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
Помощник менеджера по продажам
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
Работник
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Специалист
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
Работник
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
Водитель-курьер
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы