ПИLКИ
3,4
-
62 отзывов
50%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ПИLКИ

Санкт-Петербург

Комментарий

- реальная возможность карьерного роста выше по цепи - помощь от коллег во время адаптационного периода - хороший доход

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ПИLКИ

26.02.2025

Все супер Компания не требует улучшений, так как оставила только приятные воспоминания о сотрудничестве Работала довольно долго в этой компании, все очень понравилось, особенно дружный коллектив и понимающее отношение руководства к каждому сотруднику

Работник

Copy

19.02.2025

Все. Начиная с оборудования для работы. Зону отдыха мастеров, на 20 человек каморка 1,5*2 это ужас. Одноразовым расходником работать не возможно Своевременные выплаты зп. Правда не всегда правильно расчитанные.

Работник

Copy

14.02.2025

Рабочие места для мастеров можно сделать более удобными и комфортными. Использовать хорошие материалы. Создать условия для того, чтобы мастера задерживались на этом месте работы, а не менялись каждый месяц Руководство шло навстречу. В коллективе были адекватные девочки. На этом в принципе все.

Работник

Copy

28.12.2024

Программу в которой работаешь, обучение персонала. Также трудовой договор и заработную плату так как это маленькая зарплата: первые 3 месяца 160₽ в час за 12,5 часов выходит 2.000₽, потом 4-6 месяц это 180₽ в час за 12,5 часов 2.250₽, 6-9 месяц 200₽ в час 2.500₽ и 9-12 месяцев 220₽ в час за 12,5 часов выходит 2.750₽ + добавляется 0,5% премии от выручки салона. Не считая премии. Иногда можешь работать один по 14,5 часов и тебе за это спасибо не кто не скажет, а только будут обвинять что ты где то допустил ошибку от усталости. Также в трудовом договоре нужно изменить не которые пункты которые не прописаны. Стиль одежды, четко за что бывают штрафы. штрафы: открыл студию на 5 минут попозже штраф 500₽, залагала программа ты платишь со своего кармана разницу между тобой и клиентов. Не кто разбираться не будет кто прав а кто нет. И вот так по мелочь. В среднем за часы.с приметы и со штрафами выходит до 35.000₽. Возможность работать рядом с домом. Акции для сотрудников и бонусная программа

Работник

Copy

23.12.2024

Очень низкая процентная ставка (0,5%). С выручками в лучшем случае в это время года 70 000р (350р - процент) и оклад 2160р (180р/час), выход получается 2510р. Стоит себя готовить к работе в женском коллективе. Здесь как повезет. Возможность выбрать студию ближе к мастеру жительства. Есть приятные бонусы в виде премий. Есть возможность оспорить негативную оценку сервиса, которую оставил клиент.

Работник

Copy

04.09.2024

Стажировочные дни. Отношение к новым сотрудникам. Можно договориться о расположении студии, выбрать ту, что ближе к дому.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ПИLКИ

Помогите составить детальное представление о работе в компании ПИLКИ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

13.04.2026

- Комфортная атмосфера в коллективе - дружелюбные коллеги, лояльное руководство ; - Условия труда: график работы 5/2, уютный офис с собственной кухней и зоной кафе; - Возможность учиться и развиваться - компания правда заботится о профессиональном росте сотрудников - за 4 года работы научилась очень многому. Насчет work-life balance здесь тоже все ок - переработки случаются, но крайне редко, да и в целом интенсивность работы позволяет брать на себя новые задачи и в спокойном темпе чему-то учиться, а коллеги всегда готовы в этом помочь и поддержать - было бы желание) - Про всевозможные корпоративные мероприятия и праздники писать долго, главное, что они есть и проходят в интересном творческом формате.

Старший специалист по сопровождению клиентов

Copy

25.08.2023

Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице

Работник

Copy

08.02.2023

Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.

Работник

Copy

26.07.2024

Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍

Варвара

Copy

09.06.2026

Когда-то начинал тут рядовым менеджером, сейчас возглавляю отдел. Могу сказать что амбициозным и умным у нас рады. Каждый в своей зоне ответственности и отвечает за результат. Если выполнил, то это отметим. Зарплата по рынку, но и спрос как с компетентного специалиста

Менеджер

Copy

10.11.2025

В компании всё понятно и честно, зарплата белая, премии начисляют прозрачно. График нормальный, начальство идёт навстречу, если нужно поменяться сменой. Коллектив хороший, никто не подсиживает, все помогают.

Консультант

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы