Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Поставить на места руководителей участков людей, которые разбираются в производстве, а не менеджеров, которые ничего не понимают. Обновить оборудование. Прислушиваться к сотрудникам, а не делать вид
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.08.2025
Открытость к изменениям, возможность влиять на внутренние процессы компании, адекватная обратная связь от руководства. Отличная оснащенность рабочих мест
12.08.2025
Отличные условия труда. Стабильная заработная плата. Комфортные условия для приема пищи. Продуманная система парковочных мест.
12.08.2025
Возможность работы из дома, достойная оплата труда с ежегодной индексацией, оплата сверхурочного рабочего времени в двойном размере, система бонусов, которая позволяет компенсировать расходы на отдых, лечение, досуг
13.07.2025
Условия труда, рядом с домом. Условия для отдыха, место приёма пищи.
10.07.2025
Не так давно устроился в данную компанию, и по первым четырём месяцам всё отлично. Условия оговоренные на собеседовании полностью соблюдаются. Диапазон рабочих задач так же совпадает с тем, что оглашали на собеседовании. Коллектив постоянно расширяется, хорошее сочетание молодых и опытных сотрудников. Атмосфера в коллективе приятная, взаимопомощь и взаимопонимание на высоком уровне.
09.07.2025
Нравится интересные проекты, крупное производство, достаточно гибкий подход к оборудования для гос. компании, современные технологии. Хорошая организация работ и взаимодействие служб и подразделений.
Помогите составить детальное представление о работе в компании красцветмет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
09.10.2025
account.coreinvsideas.com — это сервис, который действительно стоит внимания. Я смог получить доступ к финансовым рынкам легко и без лишних заморочек. Выбор торговых активов впечатляет, и благодаря копитрейдингу я смог начать инвестировать с минимальными рисками. Особенно радует возможность вывода средств на карту любого банка — это очень удобно. Круглосуточная служба поддержки в онлайн чате всегда готова помочь и ответить на вопросы. Мой опыт использования платформы исключительно положительный.
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
28.06.2025
Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы