Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ариороса
Волгоград
Комментарий
С коллегами дружно общаемся. В офисе есть своя кухня с кофеваркой.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ариороса
04.04.2024
Время рассказать правду как есть, хотела я устроиться Администратором, прошла собеседование принимал отдел кадров Никита который почему-то себя мнит "Директором по персоналу". Позвонили, приняли на работу, обещали наставника, помощника для первого дня, объясним, расскажем, по факту пришла на работу посадили за стойку, открыли план ушел этот кадровик на 3ч гулять, помощи ноль, сиди записывай вопросы, улыбаешься посетителям, добрый день, здравствуйте! Подходит гендиректор П.Я. девочка как тебя зовут, принеси мне чай большая кружка, не представиться ничего, я тут главный подчиняйся. Ок, выяснили, что он тут босс, принесли чай, дальше подходит другая мадам мне воды теплой, это второй директор. Сидим на ресепе дальше, подходит неадекватная мадам Юля, берёт мой личный сотовый телефон начинает трогать, кто ты, и что происходит не известно, оказывается она перепутала с телефоном офиса. Время обеда ухожу кушать, вылавливаю Никиту, спрашиваю, к тебе есть вопросы, да ок потом, вот Юлия обращайся. Сидим дальше пошла работа с документами договора, чай принеси, заявками на заказ строительных услуг, приходит Юля, начинает заваливать своими делами, прошей мне документы, забери распечатку в переходе, пока она стояла переписывалась со своей подругой, где обливала меня грязью, какая я, мол, чмоня пришла, за глаза крыса. Она простой риэлтор, которая "обманывает" людей, таких там половина офиса дружных понобратьев, везде родственные связи с директором куда не плюнь. Товарищ Никита который "директор" на рабочем месте сношается со своей девушкой, которая тоже тут работает зовут Ольга, к ним не подойти целуются в открытую, обжимаются это благо кабинет его открытый стеклянный, так бы пошло поехало. Помощи ноль, требований целый вагон. Прошу ознакомиться, и это малая часть обязанностей, есть так же клятва, что не на крови? Категорически не советую работать в компании риэлторов Ариороса! Обещают оклад в 30-к до 40, 40 сразу платить не будут ни рассчитывайте, теперь с 30 отнять 13% налога, за рабский труд у вас дай бог выходит 26-тыс. руб. Лакомый кусочек, за время работы компании сменилось только больше 10 администраторов, уже звоночек. Функциональные обязанности Администратора Офис: Список задач на день в А. Ресепши до 10:00 ежедневно, со сроком исполнения: Отчет о выполненных делах за день в А.Ресепши до 18:00 ежедневно; Сканирование документов; Встреча посетителей офиса: сопровождение, чай, кофе; Мелкие поручения руководителя Поручения руководителя на день; Порядок чистота в офисе Распечатка и отправка писем для Координатора; - БГ Анчатоеси назв Контроль папок Вх/Исх документация, сканирование, передача; Контроль/заполнение списка отсутствующих сотрудников в офисе, Заказ цв . печати ( визитки, бейджи, открытки и пр); Заказ печати в типографии/брендирование; Ведение "Графика переговорной"; Подготовка переговорной перед встречей №. Подготовка к мероприятиям компании; 15. Ремонтные работы в офисе (поиск подрядчиков, согласование стоимости, контроль выполнения работ и оплаты); 17/Бронирование Авиа/ЖД билетов; 18 Бронирование отелей: № Ведение графика дежурств на кухне, контроль проведения дежурства; 20 Заказ канцтоваров; . Покупка продуктов; 22. Офисные расходы Ариэроса; 24 контроль работы офисной техники Своевременный ремонт/заправка принтеров; 25. Контроль работы офисной и кухонной техники. Печать документов сотрудников; Заказ воды в офис; 27. Составление и заказ открыток (ДР, знакомства и пр.); 28. Работа с памятками: Почта/курьерство; 29. 30. Своевременный ответ (10 минут) в почте и мессенджерах, распределение писем; 31. Информационные сообщения в ГК Арно (ДР, информация о сотрудниках, о рабочем графике, о ремонтных работах в офисе и здании, пр.). 32. Ответ на звонки на рабочий номер без ожидания, включая выходные дни, обед и в не рабочее время, 33 . Своевременный вызов уборщицы (сразу же) при обнаружении мусора, грязи в офисе и здании; 34. Фото фиксация нарушений правил работы здания (арендаторами, сотрудниками, подрядчиками) и/или полное описание времени и состава нарушения должны быть сразу выложены в чат WhatsApp «А,Ресепшен» в день обнаружения; 35. Проверка в почтовом отделении наличия неполученной корреспонденции 2 (два) раза в неделю (вторник, пятница).
Администратор офиса
21.10.2023
Начальство адекватное. Каждый сотрудник может участвовать в жизни фирмы и предлагать свои идеи. Предоставляют качественную одежду, которую продавать не стыдно. В офисе приятная обстановка, позитивный коллектив. Интересные мероприятия проводятся. Из минусов - серая зарплата и отсутствие соцпакета. Больше минусов нет.
Работник
19.05.2023
Руководство возомнило себя не весть кем, людей считают холопами.
Работник
22.04.2023
Руководство не понимает, что повышая зарплату сотрудников, оно повышает их профессиональные способности и желание работать еще лучше.
Работник
03.03.2023
Зарплату платят своевременно, бывают премии и бонусы. Регулярно проводятся совместные мероприятия.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ариороса
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ариороса. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.06.2025
Хочу оставить отзыв для тех, кто их читает. Мне нравится работать в Аккорде по одной простой причине - прекрасный коллектив. Конечно причин намного больше - это и зарплата хорошая, и рукововдство понимающее. Но коллектив это особенная любовь, потому что знаю как бывает в других местах. Здесь и офис, и на складе у нас все коллеги к кому не обраьтишься все поддержут и помогут. Когда только вышла помню не понимала какихто моментов в работе, именно коллеги по участку объяснили всё показала, научили как быстрее и лучше делать.
Комплектовщик заказов
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
менеджер по прдажам
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Инженер-проектировщик
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Продавец-кассир
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
Ведущий программист 1С
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
Продавец консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы