Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
Зарплату платят своевременно, бывают премии и бонусы. Регулярно проводятся совместные мероприятия.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.04.2024
Время рассказать правду как есть, хотела я устроиться Администратором, прошла собеседование принимал отдел кадров Никита который почему-то себя мнит "Директором по персоналу". Позвонили, приняли на работу, обещали наставника, помощника для первого дня, объясним, расскажем, по факту пришла на работу посадили за стойку, открыли план ушел этот кадровик на 3ч гулять, помощи ноль, сиди записывай вопросы, улыбаешься посетителям, добрый день, здравствуйте! Подходит гендиректор П.Я. девочка как тебя зовут, принеси мне чай большая кружка, не представиться ничего, я тут главный подчиняйся. Ок, выяснили, что он тут босс, принесли чай, дальше подходит другая мадам мне воды теплой, это второй директор. Сидим на ресепе дальше, подходит неадекватная мадам Юля, берёт мой личный сотовый телефон начинает трогать, кто ты, и что происходит не известно, оказывается она перепутала с телефоном офиса. Время обеда ухожу кушать, вылавливаю Никиту, спрашиваю, к тебе есть вопросы, да ок потом, вот Юлия обращайся. Сидим дальше пошла работа с документами договора, чай принеси, заявками на заказ строительных услуг, приходит Юля, начинает заваливать своими делами, прошей мне документы, забери распечатку в переходе, пока она стояла переписывалась со своей подругой, где обливала меня грязью, какая я, мол, чмоня пришла, за глаза крыса. Она простой риэлтор, которая "обманывает" людей, таких там половина офиса дружных понобратьев, везде родственные связи с директором куда не плюнь. Товарищ Никита который "директор" на рабочем месте сношается со своей девушкой, которая тоже тут работает зовут Ольга, к ним не подойти целуются в открытую, обжимаются это благо кабинет его открытый стеклянный, так бы пошло поехало. Помощи ноль, требований целый вагон. Прошу ознакомиться, и это малая часть обязанностей, есть так же клятва, что не на крови? Категорически не советую работать в компании риэлторов Ариороса! Обещают оклад в 30-к до 40, 40 сразу платить не будут ни рассчитывайте, теперь с 30 отнять 13% налога, за рабский труд у вас дай бог выходит 26-тыс. руб. Лакомый кусочек, за время работы компании сменилось только больше 10 администраторов, уже звоночек. Функциональные обязанности Администратора Офис: Список задач на день в А. Ресепши до 10:00 ежедневно, со сроком исполнения: Отчет о выполненных делах за день в А.Ресепши до 18:00 ежедневно; Сканирование документов; Встреча посетителей офиса: сопровождение, чай, кофе; Мелкие поручения руководителя Поручения руководителя на день; Порядок чистота в офисе Распечатка и отправка писем для Координатора; - БГ Анчатоеси назв Контроль папок Вх/Исх документация, сканирование, передача; Контроль/заполнение списка отсутствующих сотрудников в офисе, Заказ цв . печати ( визитки, бейджи, открытки и пр); Заказ печати в типографии/брендирование; Ведение "Графика переговорной"; Подготовка переговорной перед встречей №. Подготовка к мероприятиям компании; 15. Ремонтные работы в офисе (поиск подрядчиков, согласование стоимости, контроль выполнения работ и оплаты); 17/Бронирование Авиа/ЖД билетов; 18 Бронирование отелей: № Ведение графика дежурств на кухне, контроль проведения дежурства; 20 Заказ канцтоваров; . Покупка продуктов; 22. Офисные расходы Ариэроса; 24 контроль работы офисной техники Своевременный ремонт/заправка принтеров; 25. Контроль работы офисной и кухонной техники. Печать документов сотрудников; Заказ воды в офис; 27. Составление и заказ открыток (ДР, знакомства и пр.); 28. Работа с памятками: Почта/курьерство; 29. 30. Своевременный ответ (10 минут) в почте и мессенджерах, распределение писем; 31. Информационные сообщения в ГК Арно (ДР, информация о сотрудниках, о рабочем графике, о ремонтных работах в офисе и здании, пр.). 32. Ответ на звонки на рабочий номер без ожидания, включая выходные дни, обед и в не рабочее время, 33 . Своевременный вызов уборщицы (сразу же) при обнаружении мусора, грязи в офисе и здании; 34. Фото фиксация нарушений правил работы здания (арендаторами, сотрудниками, подрядчиками) и/или полное описание времени и состава нарушения должны быть сразу выложены в чат WhatsApp «А,Ресепшен» в день обнаружения; 35. Проверка в почтовом отделении наличия неполученной корреспонденции 2 (два) раза в неделю (вторник, пятница).
21.10.2023
Начальство адекватное. Каждый сотрудник может участвовать в жизни фирмы и предлагать свои идеи. Предоставляют качественную одежду, которую продавать не стыдно. В офисе приятная обстановка, позитивный коллектив. Интересные мероприятия проводятся. Из минусов - серая зарплата и отсутствие соцпакета. Больше минусов нет.
26.06.2023
С коллегами дружно общаемся. В офисе есть своя кухня с кофеваркой.
19.05.2023
Руководство возомнило себя не весть кем, людей считают холопами.
22.04.2023
Руководство не понимает, что повышая зарплату сотрудников, оно повышает их профессиональные способности и желание работать еще лучше.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ариороса. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
09.07.2025
На складе в Средней Ахтубе уже полгода. Атмосфера отличная, коллектив молодой, дружный, всегда помогут, если что вдруг непонятно. Руководитель, Юрий Константинович обычно на связи, можно подойти с любым вопросом, никогда не отмахнется. Система WMS удобная, в работе помогает, но бывает что подвисает из-за слабого вай-фая, особенно в дальних уголках склада. Тут работа тормозится, но техники обычно быстро все восстанавливают. График сменный, после ночной работы есть отсыпной, за это прямо спасибо. После него выходные еще, так что ночи из колеи не выбивают. По зарплате отлично, еще и коины можно копить. Я меняю на разные подписки обычно, приятно и экономит бюджет.
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
15.02.2025
Работаю больше полугода, все нравится, много интересных задач, чистый офис, зарплату платят вовремя
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы