Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
повысить частоту проводимых тренингов гостиничный бренд, месторасположение, умение работать и обучаться по стандартам
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.10.2024
Всё зависит от руководства, желание быть ближе к своим сотрудникам, быть на одной волне. Хороший коллектив, всегда придут на помощь, достойная зарплата и работа в центре
16.10.2024
Сложно сказать - можно, например, добавить больше вариантов различных привилегий для сотрудников. Забота о сотрудниках, приятная атмосфера в коллективе, развитый тимбилдинг.
03.10.2024
Бланки на английском языке. Инвентаризация на английском языке. В других гостиницах такого нет. Все понравилось. Перешла в другую гостиницу/предложен больший оклад.
21.09.2024
Увеличить размер заработной платы после вычета налогов Здание располагается недалеко от метро, что позволяет добраться пешком. Здание видное, очень приятной архитектуры, что говорит о том, что его невозможно спутать и легко найти. Коллектив профессиональный. Руководство отзывчиво на просьбы подчинённых. На испытательном сроке обязательно присутствует наставник, и предусмотрена система онлайн-обучения
23.08.2024
На тот момент я работал с удовольствием. Не в курсе, как со временем изменилась гостиница. Наверно все строится на том, как ты относишься к своей работе. Мне очень нравилась в отеле, коллектив, доход, отношение между сотрудниками были на высоте. В этом отеле точно есть некая гостиничная магия) и как бонус расположение, 9 мая и в Новый год лучшие виды обеспечены
29.07.2024
Больше коллективных мероприятий. В остальном все прекрасно. Руководство слышит работников.Уровень зарплаты отличный. Коллектив прекрасный.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Baltschug Kempinski Moscow. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
12.08.2026
Работают самые настоящие мразоты. Директор и HR ка заставляли людей писать положительные отзывы, чтобы хоть как-то обелить данную гнилую компанию
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы