Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Рабочий день очень интенсивный, но зато время быстро пролетает. Хотелось бы мед страховку с первого дня, а то мало ли что.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.08.2025
Прежде всего, я хотела бы поблагодарить отдел персонала за чуткость, отзывчивость, оперативную связь на всех этапах отбора, я ощущала поддержку и это придавало мне силы. Познакомилась с большим количеством интересных коллег, узнала новые рабочие процессы.
24.07.2025
Интересные задачи, приятный коллектив. Есть возможность карьерного роста.
22.06.2025
В работе нравилось многое: комфортные условия труда, дружный коллектив(все коллеги всегда рады помочь), красивое место работы(выходя из отдела можно было вдохновиться красивыми декорациями в праздники и не только, ну и конечно люксовыми брендами), также нравился расширенный ДМС со стоматологией и многое другое)) В работе получила много нового опыта, здесь есть возможность развития во многих сферах. Конечно же, рекомендую работодателя!
18.06.2025
Работа с сотрудниками ведется детально, прорабатывается каждый твой шаг, что получилось что не получилось. Есть поддержка на начальных этапах, наставник, коллеги, руководитель. Можно многому научиться, все таки компания большая и много процессов.
25.05.2025
Больше всего мне нравится коллектив - люди, на которых всё держится, с которыми комфортно работать каждый день и развиваться. Всегда что-то интересно можно узнать и продуктивно поработать!
23.05.2025
Официальная заработная плата, отсутствие каких-либо переработок, предоставление ДМС со стоматологией. Есть место для хранения личных вещей и место для обеда и отдыха. Качественная работа клининга на рабочих местах и в зонах отдыха. Надежная команда опытных коллег. Предоставление корпоративных сервисов, скидок у партнеров, регулярное проведение тренингов. Возможность повышения, ежегодная индексация заработной платы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДЛТ. ЦУМ – Санкт-Петербург. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
05.09.2024
всё устраивает. я здоровый мужик, недавно перебрались в город, поэтому мне не до понтов-надо семью кормить, могу и на заправке поработать. работа чёткая, уже со всем разобрался. мужики у нас в коллективе без выпендрежа, можно обо всем договориться, подменяем друг друга если надо. босс в адеквате. и по зп нормально получается. я часто выхожу и в выходные или сверхурочку беру, потому что за это побольше платят, а мне сейчас надо обустраиваться и жена в положении. что еще добавить, спецодежду тут хорошую выдают, есть где перекусить, график сменный - я уже быстро под него подстроился. считаю что хороший вариант
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы