СПБАУ
3,1
-
8 отзывов
68%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании СПБАУ

Санкт-Петербург

Комментарий

Очень крутой и дружный коллектив, реально команда. По зарплате за особые достижения всегда премируют, есть крутые корпоративы. Условия работы действительно комфортные.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании СПБАУ

11.04.2024

Проходила собеседование, которое было быстрым, мне все понравилось. Начала проходить стажировку и обучение и вот тут началось интересное. Стажировка начинается с обучения структуры компании, отделов, обязанностей и прочее. Я впервые сталкиваюсь, когда столько время тратят впустую, ведь этому можно обучиться уже на стадии работы. После дают задания для выполнения и в этот момент мой наставник, перестает мне отвечать, я их выполняю и не знаю верно или нет, что делать дальше. Время идет, наставник молчит 2 дня. Я обращаюсь к Анастасии, которая проводила собеседование с просьбой помощи. Она пообещала разворовать и написала моему наставнику, не буду писать ее имя. Анастасия сразу написала наставнику сообщение, что соискатель не доволен и хочет уйти и знаете, что я вижу, что наставник сразу отвечает и я только часть текста вижу, так как на экране целый текст сообщения не высветился и начиналось оно так… Пускай катится себе в другое место, я ему дала задания… дальше возможности прочитать сообщения не было, но это сообщение было обо мне…. И вот скажите, вы бы продолжали дальше стажировку в этой компании? Я нет, тем более с таким наставником.

Работник

Copy

11.04.2024

Проходила собеседование, которое было быстрым, мне все понравилось. Начала проходить стажировку и обучение и вот тут началось интересное. Стажировка начинается с обучения структуры компании, отделов, обязанностей и прочее. Я впервые сталкиваюсь, когда столько время тратят впустую, ведь этому можно обучиться уже на стадии работы. После дают задания для выполнения и в этот момент мой наставник, перестает мне отвечать, я их выполняю и не знаю верно или нет, что делать дальше. Время идет, наставник молчит 2 дня. Я обращаюсь к Анастасии, которая проводила собеседование с просьбой помощи. Она пообещала разворовать и написала моему наставнику, не буду писать ее имя. Анастасия сразу написала наставнику сообщение, что соискатель не доволен и хочет уйти и знаете, что я вижу, что наставник сразу отвечает и я только часть текста вижу, так как на экране целый текст сообщения не высветился и начиналось оно так… Пускай катится себе в другое место, я ему дала задания… дальше возможности прочитать сообщения не было, но это сообщение было обо мне…. И вот скажите, вы бы продолжали дальше стажировку в этой компании? Я нет, тем более с таким наставником.

Работник

Copy

15.11.2023

Откликнулся на вакансию во вторник и меня в среду пригласили на собеседование. Собеседование в два этапа. Первый проводит рекрутер Анастасия, второе проводит HR Светлана. Первый этап был прост и понятен, подбор подходящей мне вакансии. Второй мне сказали, что проходит в WhatsApp, назначили время на пятницу и никто не позвонил. Рекрутер объяснила мне, что Светлана была занята и свяжется со мной в понедельник. Пришел понедельник, никто не извинился за потраченное мое время в пятницу и снова не связался. Я снова обратился к рекрутеру, которая мне сообщила, что Светлана не может найти по номеру мой WhatsAрр и предложила мне самому написать ей, что бы не тратить время. Я написал Светлане, она прочитала и не ответила, так прошел второй день. Во вторник я снова обратился к рекрутеру, что бы разобраться, может мне дали не верный номер Светланы. Сбросил скрин Анастасии, что написал Светлане. Анастасия сказала, что руководитель проверил телефон Светланы и у нее такого сообщения нет. Номер был верный, я сбросил еще раз скрин (контакт был подписан, как Светлана), оказалось что руководитель искал сообщение за пятницу, а не за понедельник. Во вторник мне все таки назначили собеседование на среду, НО от рекрутера поступила информация, что вакансия закрыта. Светлана, провела собеседование, спросив два вопроса, ФИО и где я ранее работал. Зачем проводить собеседование, если вакансия закрыта?! Кстати на момент написания этого отзыва, вакансия снова открыта, но сами решайте стоит ли тратить время на таких аматоров. Неделю искали время на 5 минутное собеседование, это им так нужны сотрудники?!

Работник

Copy

22.05.2023

Здравствуйте! Хочу поделиться впечатлением от работы в компании ООО «СПБАУ». За время моей работы в компании (а оно составляет почти два года) ООО «СПБАУ» многократно выросла как по количеству сотрудников, так и по количеству предоставляемого продукта. Если вы только начинаете свой пусть в сфере банкротства ООО «СПБАУ» это отличное место для быстрого профессионального развития. Большая часть заработной платы завит от количественных показателей твоей работы (подготовленные документы, выигранные судебные заседания), поэтому чем больше усилий ты прикладываешь к работе, тем больше денег получаешь (при условии если компания соберет квоту по доходам за месяц) и наоборот. При этом потенциальному сотруднику необходимо приготовиться к большому объему работы и немалому количеству задач, которые требуют срочных решений. Я бы не стала относить это к минусам, так как такой темп работы вырабатывает в сотруднике стрессоустойчивость и многозадачность. В целом, коллектив доброжелательный и дружный. Помогут если возникнут вопросы. Главное не бойтесь их задавать!

Работник

Copy

10.03.2023

Проходила собеседование, которое было быстрым, мне все понравилось. Начала проходить стажировку и обучение и вот тут началось интересное. Стажировка начинается с обучения структуры компании, отделов, обязанностей и прочее. Я впервые сталкиваюсь, когда столько время тратят впустую, ведь этому можно обучиться уже на стадии работы. После дают задания для выполнения и в этот момент мой наставник, перестает мне отвечать, я их выполняю и не знаю верно или нет, что делать дальше. Время идет, наставник молчит 2 дня. Я обращаюсь к Анастасии, которая проводила собеседование с просьбой помощи. Она пообещала разобраться и написала моему наставнику, не буду писать ее имя. Анастасия сразу написала наставнику сообщение, что соискатель не доволен и хочет уйти и знаете, что я вижу, что наставник сразу отвечает и я только часть текста вижу, так как на экране целый текст сообщения не высветился и начиналось оно так… Пускай катится себе в другое место, я ему дала задания… дальше возможности прочитать сообщения не было, но это сообщение было обо мне…. И вот скажите, вы бы продолжали дальше стажировку в этой компании? Я нет, тем более с таким наставником.

Работник

Copy

18.02.2023

+ ЗП выше рынка + Комфортные рабочие места, хорошие компьютеры + Сплочённость коллектива + Компетентное руководство Добрый день всём, читающим. Проработал более года, ранее уже был опыт работы в адвокатском бюро. Очень серьёзная компания, с соответствующими требованиями, но для юриста, желающего набрать опыт как арбитражного процесса, так и споров в общей юрисдикции это бесценный опыт. Ушёл, так как добираться далековато, ездил практически с области. Нашёл поближе, но за меньшую ЗП. Касаемо Генерального, Романа Сергеевича, однозначно, очень силён как юрист и Арбитражный, так как завершил 570+ дел, не имея проигранных, а как человек требователен, но справедлив, всегда даст денежный бонус при личных успехах. В целом, компания очень добросовестная в части обещаний клиентам, что было для меня ключевое при трудоустройстве. Рекомендую однозначно, в первую очередь, соискателям с опытом, желающие его расширить и получить положительный бэкграунд.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе СПБАУ

Помогите составить детальное представление о работе в компании СПБАУ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

04.03.2024

Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.

Старший менеджер в магазине

Copy

25.10.2023

все как и пишут, зарплату не получите

Работник

Copy

10.06.2024

Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.

Работник

Copy

26.09.2023

Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.

Работник

Copy

03.04.2024

Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .

Оператор склада

Copy

29.12.2023

Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.

Курьер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы