Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЖелезногорск-Илимский
Комментарий
У нас в городе, кроме этого ГОКа, нет нормальной работы. Здесь есть нормальное обучение для сотрудников. Дают сертификаты о пройденных курсах. Текучки нет, все держатся за свои места. Зарплата полностью белая есть профсоюз, соцпакет. В коллективе ровные отношения. В общем, работа как работа. Отрицательных сторон за шесть лет не нашел. Рекомендую работодателя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.10.2023
Коллектив у нас хороший, руководство на фабрике тоже адекватное – своих в обиду не дают. В любой ситуации готовы пойти навстречу. С документами всегда порядок. Коллеги отзывчивые, всегда могут подменить. Условия труда комфортные, зарплату дают в срок. Работодатель ответственный, надежный. Так что я всем доволен. Рад, что устроился сюда на работу. Семье тоже нравится, что я здесь тружусь.
25.08.2023
Нормальная контора, но нужно работать на совесть, иначе выгонят :) Отработал тут два года, пока не сменил место жительства. В коллективе перовое время все помогали, так что втянулся быстро. Сам работал машинистом, получил нормальный опыт. Взяли сразу после учебы.
02.07.2023
Предприятие работает стабильно. Сменил ни одну работу, и на ГОКе работать одно удовольствие. Все обязанности знаю, нет такого, что сегодня делаешь одно, а завтра другое. Зарплата белая, платят регулярно, смог взять ипотеку. Некоторые создают видимость бурной деятельности, от этого атмосфера на работе немного суетливая. Но в целом, коллектив у нас неплохой и руководство адекватное.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОРШУНОВСКИЙ ГОК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
18.09.2024
Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы