Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСтаврополь
Комментарий
Возможность индексации заработной платы в соответствии с инфляцией Отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство. Все процессы внутри систематизированы, что упрощает рабочий процесс и организует тебя как личность. Хорошая ЗП, выплачивается без задержек. Если хочешь работать, развиваться и зарабатывать, такая возможность предоставляется.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.02.2025
В 2021 году я начала работать в компании. Сначала была оператором колл-центра. Сразу обратила внимание на дружный коллектив. Через год получила должность секретаря. Это показывает возможности карьерного роста и профессионального развития в компании. Активных и стремящихся к успеху сотрудников поддерживают руководители. Для тех, кто работает далеко от офиса, есть корпоративный транспорт. Зарплата выплачивается без задержек, предоставляются отпуска и больничные, детям сотрудников дарят новогодние подарки. На рабочем месте есть всё необходимое оборудование и канцелярские принадлежности.
11.01.2025
Меня полностью всё устраивает. Для меня главное, что моя работа оплачивается вовремя, без задержек. Я с удовольствием общаюсь с коллегами, мне приятно находиться в офисе. Я пришла работать в компанию в 2021 году. Изначально на должность оператора call center. Первое , на что обратила внимание- это замечательный коллектив, как то сразу легко прошла адаптация. Если возникали вопросы у меня, обращалась к коллегам- никто не отказал в помощи. Через год мне предложили должность секретаря. Вот наглядный пример того, что в компании есть карьерный рост и множество возможностей для профессионального роста. Если ты активный, хочешь развиваться и стремишься к результату- руководитель это видит и поддерживает. Для тех сотрудников, кто живёт далеко от офиса организован корпоративный транспорт. Согласитесь , это приятно и удобно . Не нужно толкаться в переполненной маршрутке. заработная плата выплачивается без задержек, отпуск и больничный, если вдруг заболели. Для детей сотрудников предусмотрены новогодние подарки. На рабочем месте предоставляется вся необходимая техника и канцелярские принадлежности.
03.12.2024
Улучшить зону отдыха , больше выездных мероприятий. В остальном все устраивает Хорошая компания. Руководство прислушивается к мнению сотрудников. Есть возможность обучаться. Развитая корпоративная культура.
09.11.2024
Возможно отработать дополнительные поощрения за отработаший определённый срок, например от 3 лет! В компании есть поощрения за отработку 10 лет, но можно было рассмотреть и такое предложение!) В компанию я устроилась рядовым менеджером по работе с клиентами, но через два года успешной работы стала старшим менеджером в отделе по работе с персоналом,, то есть компания даёт возможность реализовать себя! Лояльное руководство. В компании просторные офисы, отзывчивый и доброжелательный коллектив. Вощмещают расходы эа ГСМ. Удобный график работы, пятница сокращённый день на час!
16.10.2024
Сделать более современный ремонт. Когда увольнялась, начали ремонт в кабинете бухгалтерии. Директор один из немногих руководителей в Ставрополе, который осознаёт роль и ценность людей в бизнесе. Поэтому есть системный подход по удержанию сотрудников в компании. Мониторят условия и работают над улучшениями. Поощряют инициативы и есть прозрачность проблем и трудностей. На некоторых должностях, есть возможность удаленно работать, с юз района доставка сотрудников на работу и с работы. ЗП в рынке, на некоторых должностях - выше рынка, если сотрудник имеет особую ценность для компании. Есть наставничество и взаимопомощь. Рекомендую компанию как честного работодателя.
16.08.2024
YR-директор. Семь лет назад уволилась из Фарм-Трэйда, захотелось чего-то нового)) все семь лет вспоминала добрым словом руководителя, коллег, атмосферу, которая всегда отличала компанию. И вот я снова здесь)) когда в первый рабочий день прошла по кабинетам, оказалось, практически везде меня встретили знакомые лица - думаю, это - главный показатель. Надежность, стабильность, порядочность по отношению к людям, дружелюбный коллектив, компетентные руководители - по-моему, достаточно, чтобы поставить 5 звезд))
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фарм-Трэйд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы