Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАнгарск
Комментарий
Работаю водителем практически год (Ковыткинское газоконденсатное месторождение). Получаю хорошую зарплату, работать одно удовольствие, все спокойно. С начальством хорошо ладим. Выдали новый транспорт, нужно только за всем внимательно следить и хорошо выполнять свою работу. А так, каких-то недостатков пока не нашел.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.11.2023
Компания стабильная, на рынке уже давно. Работать нравится, конфликтов не бывало. Все вопросы решаются быстро, все четко. Главное груз доставить вовремя с минимум затрат. Платят хорошо, напарники опытные водилы.
21.10.2023
Работаю водителем фуры, перевожу "добычу" на переработку. Мне все нравится, хотя устаю от работы. В конце месяца выдают все до копейки, без обмана. Компания предоставляет проживание, коллектив норм, руководство адекватное.
22.05.2023
Здесь рады опытным водителям и профессионалам в своем деле. Условия работы созданы хорошие, предоставляется проживание. Парк авто хороший, оклады высокие с премиями. Работать придется много, но всегда интересно. Компания работает без обмана.
25.02.2023
Компанию посоветовал знакомый. В работу включился быстро, сотрудники помогают освоиться. ЗП хорошая, работа всегда есть, претензий к начальству нет. Главное выполнять график. В целом есть мотивация двигаться по карьере.
06.01.2023
Байкал Альянс надежный исполнитель своих услуг. Довелось работать в данной фирме водителем два года. В первые месяцы было не легко, после вник в работу, коллектив порадовал помогали адаптироваться. Я работал на фуре, перевозка газа из месторождений на завод. Зарплата выплачивалась всегда вовремя, получалось в месяц отлично увеличить свой капитал.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Байкал-Альянс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы