Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Автохаус
Москва
Комментарий
Всем доволен. Большая растущая фирма, удобные условия для работников, дружная команда и понимающее начальство. Клиенты в приоритете, но в спорных ситуациях всегда ищут компромисс. Компания организует обучающие курсы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Автохаус
19.11.2025
нельзя верить отличным отзывам, это на первый взгляд все тут хорошо. Очень непрофессиональное руководство, не тем людям доверены бразды правления. Уволить могут по прихоти истерика (правой руки владельца). Вот если не попадаться ему в поле зрения, то можно прекрасно работать. Беда в том, что она трясет коллектив, создавая иллюзию работы. Ушло от него много прекрасных руководителей, а в след за ними, естественно и мы, выбора нет.
Сотрудник
23.01.2025
Сеть мультибрендовых автосалонов, с сильной командой. Есть работа ради работы, а есть место куда идешь с удовольствием. Любимые коллеги, которых вспоминаю с теплом и трепетом. Справедливое руководство, которое всегда выслушает, поддержит и придёт на помощь. На столько сильно руководство верит в каждого сотрудника, что просто не хочешь разочаровать его и работаешь изо всех сил для достижения результата. И это кайф. Потому, что руководство всё видит и за труды вознаграждает. Вынужден был переехать в другой город, жду с нетерпением открытия нового салона в Санкт-Петербурге, обязательно вернусь в этот коллектив.
Работник
23.01.2025
Молодой заряженный на развитие коллектив. Руководство которое всегда слышит, ценит и поддерживает. Возможность развиваться вместе с сильными коллегами. Домашняя обстановка. Подарки на день рождение, новогодние подарки для детей. Заработная плата выше рынка, возможность работы удалённо, гибкое начало рабочего дня.
Работник
23.07.2024
Коллектив самый лучший, начальство демократичное. На день рождения дарят подарки, ну и на праздники разные тоже. Можно работать удаленно, график удобный, расположение офиса удобное. Для приема пищи организованы места, есть кухня. Так что рекомендую для трудоустройства.
Работник
15.09.2023
Работаю продавцом-консультантом. Зарплата зависят от продаж, ставят адекватные планы. График можно выбрать - пятидневка с 9до 18 и 2/2 с 9 до 21. Предоставили готовые скрипты, ничего сложного. Оформление по ТК РФ. Рабочее место обустроено. Прошел двухнедельную стажировку, на которой меня всему научили. Классное место, меня все устраивает.
Работник
11.09.2023
Зарплату задерживают, постоянные переработки. Директор Шереметьев летает в космосе и думает, что он руководитель от Бога.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Автохаус
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автохаус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
Работник
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
Работник
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
Работник
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
Экономист-бухгалтер
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
Оператор
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы