Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Ужасное отношение руководства к сотрудникам, ущемление во всех желаниях. Переработка по часам большая, зп выдают не во время, когда деньги в кассе наберутся. Директора магазинов меняются почти каждый год, и с каждый вносит свои коррективы по отношению к сотрудникам, то время перерывов сократят, то на перекуры ходить запретят, то кофе попить и тд, скоро наверно к стулу будут привязывать в начале рабочего дня. Вообще на столько много минусов, что устанешь перечислять. Вот недавно с приходом нового директора в магазин Люблинка в текстильщиках у работников забрали и так маленькую парковку для личного транспорта( все лучшее для клиентов, которые так же недовольны данным магазином) со словами, паркуйте машину где хотите, можете хоть пешком приходить… считаю нормальный работодатель должен обеспечить своих сотрудников, которые приезжают на работу на машине, парковочными местами, а не штрафовать за то что у тебя есть машина и ты приезжаешь на ней на работу! Самодурство правит АвтоРусью ( пообщавшись в сотрудниками других подразделений узнали, что тупые правила везде, директоров ставят по родственным связям, абсолютно некомпетентные люди) по магазину есть куча действительно важный проблем , но руководство закрывает на них глаза и решает заниматься всякой х**ней, такой как следить куда и на сколько вышел сотрудник с рабочего места. Еда в столовой, это отдельная песня. Кислые компоты, салаты, сырая курица в панировке, перевареные макароны и не доваренная гречка. Был случай, когда несколько магазинов, которые заказывают обеды у одной и той же компании, отправились так сильно, что кого то забирали в больницу. 1 холодильник на 100 человек народу, иногда и еду домашнюю поставить некуда. Кофе аппарат, это вообще шок. Тот , что стоит для сотрудников… наливает кофе с дохлыми мухами, а вот тот, что для клиентов, хорош, но к сожалению сотрудникам нельзя им пользоваться ) для сотрудников действует правило «разорвись, но сделай», чтобы твой руководитель твои заслуги приписал себе) в общем люди, которые читают отзывы про работодателей, подумайте 100 раз прежде чем устроиться в данную компанию. Проработав долгое время , убегаю с улыбкой лице.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Близость к дому, стабильный график, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство.
17.02.2025
Близость к дому, хорошее руководство и коллектив, бесплатное питание за которое вычетов из з/п нет.
17.02.2025
График,ночной,дневной,на выбор,руководство отзывчивое,начиная с нижней ветки,заканчивая начальником склада,кормят,одевают,вообщем очень хорошее место работы,как по условиям так и по финансовой составляющей
17.02.2025
ПЛЮСЫ: В подразделении адекватное и близкое к народу руководство. Это важно. Работаю недавно, мне нравится. Коллектив дружный. Мастера цеха грамотно распределяют нагрузку. Отвечают на вопросы, и решают проблемы. Форму выдали для работы. Обеды в столовой вкусные и бесплатные. Есть комната для курения. МИНУСЫ: Высокая загруженность сервиса. Часто приходится побегать, но дружный коллектив и руководители сервиса помогают справляться.
17.02.2025
Заработную плату выплачивают вовремя, расчитывают правильно. Дружный коллектив и адекватное руководство. Комфортные условия труда. Качественные обеды. Есть столовая, в ней холодильник, микроволновая печь, чай, кофемашина. Важно, что компания предоставляет возможность хорошо зарабатывать и развиваться, поскольку крупная и постоянно растёт. Ценится профессионализм. Приветствуется стремление к развитию.
17.02.2025
Плюс только один. Заработная плата выдается вовремя и без задержек. Больше плюсов не вижу. Выдается форма,есть место для стоянки личного транспорта,столовая только для складских рабочих,а водители ходят в кафе.За год работы не знаю ни кого из начальства,кроме логистов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авторусь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы