Авторусь
3,3
-
73 отзывов
37%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Авторусь

Щербинка

Комментарий

Устроилась в Авторусь Ритейл в июне 24-го, на собеседовании объяснила что ищу работу на длительный срок. Мне подтвердили что нужен постоянный сотрудник. Через три месяца попросили уволиться, указав на обычные ошибки которые совершают новые сотрудники. Удобный график работы 2/2, с небольшими корректировками по ситуации, зарплата вовремя, коллеги приходят на помощь при возникновении вопросов, питание за счёт работодателя, близость к дому.

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Авторусь

25.11.2025

Пригласили на собеседование по адресу: Подольск, пр-кт Юнных Ленинцев 1Ис1 на должность Мастер-приемщик. Не понятно для чего перед собеседованием попросили заполнить анкету для заполнения личных данных (не приемлемо), далее прождав 45мин ко мне никто не соизволил выйти. Приняв такое неуважение покинул помещение помещение, выпив в кафе стаканчик кофе. Вывод - не ценят время соискателей, про уважение в процессе работы рассчитывать тоже не стоит. Современное здание, чистота

Работник

Copy

27.09.2025

Самое "удивительное", что было на собеседовании - директриса, задающая самые откровенные вопросы, добралась до моего замужества и моего мужа!! Спросила его образование, почему и как мы живем, оскорбила его навыки, меня назвала инфантильной и докапывалась, почему я хочу работать а не пойду учиться. Такой наглости я честно нигде не видела. В день стажировки увидела у меня складки на рубашке и заставила пойти гладить(!) в подсобку! Далее рабочий день длился адски долгих 12 часов, так как кассиру можно только сидеть на месте и пробивать заказы - ни телефон, ни книги не разрешены. Из перерывов только 2 раза по 30 минут на обед, я даже в туалет стеснялась выйти, потому что все так идеально ведут себя. Единственный плюс - первый прием пищи компания угощает тебя немногочисленными блюдами. В конце рабочего дня все ответственные ушли, и мне пришлось бегать по менеджерам- HR-рам, чтобы отпроситься, наконец-то, домой, потому что никто не смог мне сказать, что смена закончена. Кстати про оплату. На двух кассиров - определенная сумма в день. Тот, кто пробил больше заказов, получает больше денег за смену, а второй кассир меньше!!! Это где такое видано? Поэтому девочки сидят, стараются быстрее всё пробить и скорректировать разницу у коллеги. Я была просто в шоке. В итоге от зарплаты обещанной остается два вершка, если ты новичок. Никому не рекомендую это место. Забыла это, как страшный сон, и слава богу. 1 раз обед, пешая доступность

Работник

Copy

24.03.2025

Как по мне, все хорошо, не сказал бы что идеально, да бегать немного приходиться, но в данной должности очень сильно влияет коллектив ПЛЮСЫ: В подразделении адекватное и близкое к народу руководство. Это важно. Работаю недавно, мне нравится. Коллектив дружный. Мастера цеха грамотно распределяют нагрузку. Отвечают на вопросы, и решают проблемы. Форму выдали для работы. Обеды в столовой вкусные и бесплатные. Есть комната для курения. МИНУСЫ: Высокая загруженность сервиса. Часто приходится побегать, но дружный коллектив и руководители сервиса помогают справляться.

Работник

Copy

24.03.2025

Отдых в праздничные дни, единственный перерыв это на 1 января, выход на работу со 2 января График труда, составляется заранее и не меняется, приветствуются подработки. Дружный коллектив, лояльное руководство, своевременная заработная плата без задержек, возможность карьерного роста. Бесплатные обеды.

Работник

Copy

23.03.2025

Адаптацию новичков проводят хорошо, но стоит доработать программу обучения для действующих сотрудников. Было бы хорошо предоставить ДМС (после испытательного срока). Заработную плату выплачивают вовремя, расчитывают правильно. Дружный коллектив и адекватное руководство. Комфортные условия труда. Качественные обеды. Есть столовая, в ней холодильник, микроволновая печь, чай, кофемашина. Важно, что компания предоставляет возможность хорошо зарабатывать и развиваться, поскольку крупная и постоянно растёт. Ценится профессионализм. Приветствуется стремление к развитию.

Работник

Copy

16.03.2025

Ввести корпоративные мероприятия для сотрудников. Подарки детям на новый год. Удобный график. Официальное трудоустройство.Бесплатные комплексные обеды.Транспортная доступность.Высокая заработная плата с понятной системой мотивации.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Авторусь

Помогите составить детальное представление о работе в компании Авторусь. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

03.07.2024

В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.

Сотрудник

Copy

30.05.2024

Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.

Сотрудник

Copy

11.02.2025

Расскажу подробнее, как и что происходит в данной "Шарашке". Работала там 2 месяца, и слава Богу. Потому что это не работа, а обман и введение в заблуждение кандидатов. Была рекрутером, где обещали оклад 50 000 + 5 000 за каждого кандидата, проработавшего месяц. Но физические кандидаты не могли отработать месяц, так как не могли пройти стажировку, которую на самом деле им не давали пройти, отсеивали, и отсеивают по сей день. Стажировка, о которой говорилось как о 2-5 днях, превращалась в каторгу, длившуюся от 2 недель до четырёх и более, если повезёт. Когда стажёры начинали возмущаться, их просто увольняли, как в сливной яме. Люди приходили, выполняли бесплатную работу, не зная, что их используют в основной части работы этой "шарашки". Многие даже бросали свои прежние места работы, полагая, что условия будут лучше. На самом деле, обманывают и кидают людей. И по обратной связи, об этом говорили, те сотрудники, которые были уже в Лидофоне, и испытали всё на себе. А таких, как оказывается, очень много. И каждый день слышать, что мошенники вы и т.д. Я поняла, что в этой Шарашке, мне делать нечего, и не собираюсь обманывать людей. Так как, нам говорили одного говорить кандидатам, а на трансляции другое, а по факту, всё намного хуже. В этой Шарашке всех используют за бесплатно и отсеивают. Это их основная деятельность, чем они занимаются. Я уже планировала уйти, когда поняла, что происходит, и соответственно уже была в поиске нормальной работы в надёжной компании, и только по ТК. Но, они успели нас рекрутеров, в количестве 3 человек, отсеять одним днём. Оставили таких же, как они двух рекрутеров, один из которых уже отсидел, по факту мошенничества, и видимо понравилось, и стремится ещё разочек преуспеть. Про второго, нет информации, да и знать не хотелось. Казалось, условия были более-менее приемлемыми, но на деле всё оказалось иначе. Эльвина, трудоустроившая меня, описывала совершенно другие условия. Как оказалось ещё та сказочница, которая всё рассказывает с подачи Пушкарской Ирины, и потом, она ничего не знает, и слышит впервые, что нет окладов, ни у кого и не кидают и не сливают людей. Оклад в 50 000 не был предусмотрен. Вместо этого, как у рекрутеров и менеджеров, шла ставка без оплаты за кандидатов. А в НГ сотрудников просто кинули на деньги, оказалось, что мы все на ставке. Мы набирали людей, обещая менеджерам 50 000 оклад + премии за переводы на застройщиков. То есть в среднем менеджеры должны были зарабатывать от 70-100 тысяч рублей и выше. По факту оказалось, что всё это не так. Бывшие сотрудники рассказывали, по обратной связи как они работали бесплатно, их просто отсеивали, блокировали и также они оставались ещё в долгу перед компанией, то есть их штрафовали по каждому пункту, которые сами составили. Также и сейчас тренеры, которые на трансляции работают, их тоже штрафуют, как они рассказывали, со своих слов. Я так думаю, что это единственная "шарашка", где можно работать бесплатно и ещё остаться в долгу перед ними, такое на самом деле я 1-й раз вижу и слышу. Есть соответствующие инстанции, это как налоговая, трудовая инспекция, прокуратура, которые примут ваши жалобы и обращения.

Работник

Copy

27.11.2025

В целом контора «Вкустер»дерьмо собачье, но коллектив был хороший, во всех сетях сейчас принцип было плохо стало еще хуже!!! Зарплата «серая» могут не выплатить вообще. Берегите себя не ходите в эту компанию работать.

заместитель директора

Copy

27.11.2025

все устраивает график стабильный по зарплате тоже вопросов нет выплаты не задерживают два раза в месяц оплачивают в принципе больше нечего добавить

Фасовщик

Copy

01.04.2024

Не платит заработную плату! Не верьте ни единому слову этого мошенника , обманывает и кидает всех кто с ним связывается. Оказывается отзывов о том что он мошенник полно, таких "людей" надо знать в лицо ! Родом из Омска . Данные которые может кому то помогут вернуть деньги и найти его. Живет по адресу адрес: 141870, г.Истра, д.Лобанова, улица Новая, д.5, кв.24. Ездит на авто Киа рио номер Х 745 МК 55 .

Инженер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы