Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Увеличить количество сотрудников, так как много работы, а исполнителей не хватает. Всё супер, работы много, регулярные премии. Зарплата немного ниже средней по рынку, но компенсируется премиями по результатам работы (всё зависит от самого работника и его трудолюбия).
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.11.2025
Коллектив токсичный, постоянные подколы в корпоративном чате. И в добавок ко всему, это поощряется руководством. Небольшая часть сотрудников тащат весь отдел, остальные занимаются тем, что имитируют бурную деятельность. Руководители хамы, включая директора. При трудоустройстве говорят, что переработок нет, но это враньё! Самая настоящая галера, работы очень много, а сроки максимально сжатые, при этом зарплата часто ниже рынка.
25.07.2025
Зарплата, рабочие пространство Свободный график, самый дружный коллектив, отзывчивое и понимающее руководство, подход к проектированию, уровень навыков коллектива
23.07.2025
Можно было бы сделать ДМС не с 3х лет, а с года, но я думаю, к этому придем Свободный рабочий график, общительные коллеги, слышащее лояльное руководство. Бывает что приходится задерживаться, но потом можно взять отгул в счет переработанных часов. Удобное организованное место для обеда и теннисная
22.07.2025
Организация выезда проектировщиков на стройку по Объектам, которыми занимались, очень интересно как проект воплощается в жизнь. Классный офис, приятная атмосфера в коллективе, дружные и отзывчивые коллеги, удобный рабочий график (можно выбрать время начало рабочего дня, работа по выходным - это что-то из области фантастики), адекватное понимающее руководство, веселые корпоративы. В компании хорошие условия для получения большого опыта (разработка и ПД и РД по разным объектам) поскольку рядом есть опытные коллеги, готовые тебе помочь.
21.07.2025
Увеличить количество сотрудников по проектам, ЗП Удобный график, местоположение, хороший и молодой коллектив, понимающее руководство
19.07.2025
В целом все было круто когда я там работал, немного не хватало доплат за переработки, но тут просто всегда нужно говорить с руководством Отличные руководители! Классный коллектив! Идеально подходит для молодых и опытных проектировщиков. Крутой офис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бюро Крупный план. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.08.2023
Работаю в компании меньше года. В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки и стабильно получаю высокую зарплату без задержек. Я до сих пор получаю бесценный опыт в продажах за что благодарна компании! За короткий период времени можно получить должность выше, за 3 месяца я стала директором магазина , пока маленького, но это только начало . За прошлую неделю смогла заработать на телефон который долго хотела , но не могла себе позволить ранее
13.08.2026
Отдел кадров -хобалки, ничего не могу объяснить, только ор.На участке текучка страшная, берут всех подряд,но работать некому,переделай за тем кто хоть приехал, отработал 2 недели за проезд вычли и даже разговаривать не стали
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
25.08.2023
Коллектив супер, ребята работают отличные, есть обучение грамотное. Офис приятный, тут все на высшем уровне, руководство адекватное. Мне нравится тут работать, я рада, что меня взяли. Я всего полгода работа, но надеюсь все мне так и будет нравиться, а то как то обидно станет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы