Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Изменить свое потребительское отношение к старым сотрудникам. Всеми способами не поднимают зп, устраивают аттестации по итогам которых (возможно) поднимают зп на 5-15 тыс.руб в год. Берут новых низкоквалифицированных сотрудников на зарплаты выше, чем у ведущих специалистов, которые работают в компании по несколько лет и уже зарекомендовали себя. И этим же ведущим приходится обучать их всему в ущерб своему времени за ту же зп.. . ДМС только через 3 года работы. Небольшие премии 10-20 тыс. руб. раз в полгода-год будут только если повезёт с ГАПом, который вам эти премии будет выбивать. Но большинство даже не считает это необходимым. Неплохое рабочее место, понятные стандарты компании, и главное - хороший коллектив, есть корпоративные мероприятия (в основном в подвале). Также есть полезные корпоративные подписки.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.11.2025
Коллектив токсичный, постоянные подколы в корпоративном чате. И в добавок ко всему, это поощряется руководством. Небольшая часть сотрудников тащат весь отдел, остальные занимаются тем, что имитируют бурную деятельность. Руководители хамы, включая директора. При трудоустройстве говорят, что переработок нет, но это враньё! Самая настоящая галера, работы очень много, а сроки максимально сжатые, при этом зарплата часто ниже рынка.
25.07.2025
Зарплата, рабочие пространство Свободный график, самый дружный коллектив, отзывчивое и понимающее руководство, подход к проектированию, уровень навыков коллектива
23.07.2025
Можно было бы сделать ДМС не с 3х лет, а с года, но я думаю, к этому придем Свободный рабочий график, общительные коллеги, слышащее лояльное руководство. Бывает что приходится задерживаться, но потом можно взять отгул в счет переработанных часов. Удобное организованное место для обеда и теннисная
22.07.2025
Организация выезда проектировщиков на стройку по Объектам, которыми занимались, очень интересно как проект воплощается в жизнь. Классный офис, приятная атмосфера в коллективе, дружные и отзывчивые коллеги, удобный рабочий график (можно выбрать время начало рабочего дня, работа по выходным - это что-то из области фантастики), адекватное понимающее руководство, веселые корпоративы. В компании хорошие условия для получения большого опыта (разработка и ПД и РД по разным объектам) поскольку рядом есть опытные коллеги, готовые тебе помочь.
21.07.2025
Увеличить количество сотрудников по проектам, ЗП Удобный график, местоположение, хороший и молодой коллектив, понимающее руководство
19.07.2025
В целом все было круто когда я там работал, немного не хватало доплат за переработки, но тут просто всегда нужно говорить с руководством Отличные руководители! Классный коллектив! Идеально подходит для молодых и опытных проектировщиков. Крутой офис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бюро Крупный план. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
30.12.2025
Всегда в силе все договоренности, оплата труда производится своевременно, отсутствуют штрафы и другие виды наказаний, а главный плюс, это то, что на нашей торговой точке очень дружный, отзывчивый коллектив.
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
12.06.2023
Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы