Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Работаю на всех объектах "Газпром трансгаз Санкт-Петербург" инженером ПТО. Документация по объектам вся полностью на мне. Очень часто мотаюсь по командировкам, вот недавно в Новгороде был. Снимаю жилье, мне оплачивают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.09.2024
меня устраивает график работы, лояльное руководство и оклад. В коллективе имеются разные личности, но хороших людей больше. Стараюсь все успевать в рабочее время, оставания начальником не приветствуются. Не успела, значит не умеешь планировать свое рабочее время.
17.04.2024
Более честная выработка часов, чем я работал ранее на пятидневке. все часы оплачиваются. Сверхурочные вносятся в график и оплачиваются, либо перекрываются. Вот я работал до поздна, а на следующий день позже мог выйти на смену. А на пятидневке оплатят только 40 часов и все на том. А переработки ведь тоже могут быть. У меня случай был на прошлой работе, за полчаса до рабочего дня бетон привезли, и что делать? бетон не бросишь, не уйдешь, а начальство мое бывшее вообще это не волновало. Крутись как хочешь. Здесь к людям хорошо относятся. Начальство с головой дружит. Приятно работать.
23.03.2024
Полгода назад устроилась кладовщицей. Начальство мной довольно. Навела везде порядок. До меня тут просто хаос был. Пока все по полочкам разложила, пересчитала. Немного с программой пока путаюсь. Все данные в компьютер надо заносить. С этим пока тяжко у меня. Но начальство помогает во всем. Подсказывают. С ЗП не обижают. Материальное стимулирование хорошее. Выплачивают вовремя, никаких задержек пока не было. На что договаривались, то и получила. Не обманывают.
13.02.2024
Вместе с мужем в 2020 сюда пришли работать, чтобы быстрее закрыть ипотеку. Раньше работала диспетчером в логистике, но зарплата была меньше, а уставала также. Перешла в НГС на схожую должность, диспетчер автотранспорта. Доход выше, на еду и проживание с проездом тратиться не надо, 2 месяца на стройке, месяц дома. За 3 года сократили себе ипотеку на 4 года досрочными погашениями почти на 900 тысяч не считая ежемесячных взносов. Но там больше с мужненной зп, у меня в два раза меньше доход за месяц.
19.01.2024
Способствование к развитию, как профессиональному, так и карьерному. Три года назад устроился простым механиком. Спустя год работы руководство направило меняна повышение квалификации. Сейчас я уже работаю старшим механиком.
22.11.2023
Являюсь начальником участка в ООО НГС на протяжении 6 лет. обязанностей достаточно, занимаюсь определением перечня строительной техники, механизмов, требуемых для осуществления строительного производства, составляю график мобилизации трудовых и технических ресурсов. во время командировок живу в вагон-городке. есть суточные.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НЕФТЕГАЗСТРОЙ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы