Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Смен довольно много из-за большого потока пациентов. За лето несколько раз нужно было выходить в смену в другие филиалы, много девчонок уходило в отпуск. Я в компании несколько месяцев. Немного сомневалась первое время, что сделала правильный выбор, потому что читала отзывы о компании... Но клиника и старшая медсестра на собеседовании мне понравились и я решила попробовать. Это мой первый опыт работы, было страшновато. Мне поставили наставника на первые месяцы, и я ей очень благодарна! Она терпеливо мне все объясняла и показывала, а еще тут есть учебный сайт с подсказками по протоколам работы и обработке инструментов. В июне попала на корпоратив - очень крутое, масштабное мероприятие!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.09.2024
Все отлично, компания в постоянном развитии, заботиться о сотрудниках, поддерживает Лояльное отношение, всегда слышать, лают возможности для роста
06.08.2024
Сотрудников не ценят,низкая ЗП не соответствует тому что пишут в объявлениях,работать будете всегда за двоих так как постоянная текучка,на одного работника 2-3 руководителя которые сами не понимают чего хотят,советы,предложения,критику воспринимают не адекватно.Не советую данную организацию,не тратьте свое время Работа в центре города возле парка Гагарина,для меня это был большой плюс.
02.08.2024
Можно было бы улучшить отношение к сотрудникам Отличный коллектив, есть скидка у сотрудников на стоматологические услуги Обязанностей много, но со всем можно справиться, есть обучение
31.07.2024
Крутая команда (поддержка, взаимовыручка, забота), график отличный, достойный доход, наставничество. Карьерный рост был через год. Обучение за счёт компании. Крутые корпоративы.
26.07.2024
Да особо ни чего, каждый наверное делает зп побольше, но по честному здесь достойная оплата за труд, но всегда хочется большего. Прекрасная компания, где ценят своих сотрудников. Очень лояльное руководство, есть все условия для комфортного труда и отдыха. Отдельно классный коллектив, здесь все очень дружные и отзывчивые
25.07.2024
Все странно начиная с собеседования,конкретно на вопросы о ЗП и обязанностях не отвечают,за то очень много говорят о том какая они все тут семья и как они ценят своих сотрудников.Склад находится в сыром,холодном подвале,без туалета ,воды и др.удобств.Про разгрузки до 10кг полный бред,товар приезжает много и часто в итоге ты больше грузчик-комплектовщик а не кладовщик!Не рекомендую. Удачное расположение офиса в центре города,на этом плюсы закончились
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВэлаДент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.03.2026
Работа была довольно простая, в комфортном помещении, не требовалась специальность, всему обучали на месте.
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
06.10.2025
Платят норм. Работы много но без завалов особо, примерно одно и то же каждый день я уже и привык давно. Помимо зп скидки на товар, оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративные мероприятия, праздники для детей. Нормальная работа, коллектив отличный.
05.07.2025
Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.
21.05.2025
Поработала в компании 3 года.Уходя не стала писать отзывов,ну думаю тоже опыт,пусть и негативный,но всё равно зп платили( до определённого момента) спасибо. Но читая сейчас все эти положительные отзывы,немного подкатывает какое то тошнотворное ощущение от всего этого лизоблюдства.Гендир нарцисс и самодур, абсолютно не уважающий людей и чужой труд. Человек не в состоянии организовать работу сам,но всегда находящий крайних. Позволяет орать на сотрудников. А как выяснилось и на 3 буквы послать
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы