Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Открыть больше магазинов Samsung) Достойная зарплата, хороши отзывчивый коллектив, в любой ситуации помогут.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.02.2025
Дать зарабатывать еще больше, но это уже из разряда личных амбиций) В целом существенных минусов нет, на которые мог бы указать Отличное место для реализации своих возможностей в продажах, широкий список пунктов, по которым можно получать хорошие деньги. При желании зарабатывать потолка не существует и все зависит от твоих хард-софт скиллов. Коллектив приветливый и дружелюбный, главные по торговым точкам наглядно и с примерами помогают влиться в коллектив и начать зарабатывать. Карьерный рост также приветствуется внутри компании по результатам твоей деятельность, показателей.
22.02.2025
Не хватает корпоративных мероприятий Удобный график работы, дружный коллектив, компания активно обучает сотрудников, что позволяет оставаться на передовой технологий. Коллектив состоит из профессионалов, готовых делиться знаниями и опытом, что способствует личному и профессиональному росту.
20.02.2025
Всё очень даже хорошо. Даже не знаю, что можно было бы предложить. Отличный коллектив в каждом офисе, великолепное начальство, которое всегда поймет и подскажет, все идут друг другу на встречу. :)
20.02.2025
Больше праздников для сотрудников, организованных компанией. Помимо общих праздников Грамотное и понятное обучение Прозрачная мотивация Удобный график Открытое руководство
19.02.2025
Хотелось бы чаще собираться на корпоративы, а так всё супер, компания постоянно привносит что-то новое. Очень классные мотивации для сотрудников, большое разнообразие возможностей заработать для тех, кто умеет торговать и любит это делать. Нет потолка для заработка, что действительно радует! здоровая атмосфера в коллективе и возможность диалога с руководством и офисом напрямую.
19.02.2025
Улучшать не чего, потому что все хорошо. Коллектив, атмосфера в компании, зарплата. Каждый сотрудник готов помочь, зарплата всегда во время и высокая! Руководство всегда отвечает на вопросы. Много мотиваций , премий и чемпионатов. Движение в гонках и супер команда ! Можно посмотреть всю страну ! Открыта возможность к командировкам( полностью оплачивает компания плюс командировочные) рекомендую место работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании SAMSUNG авторизованный фирменный магазин. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
07.07.2024
Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
10.08.2026
Условия для отдыха и восстановления, Это преимущества Ямал СПГ. Работодатель кидает на деньги. Работая с 31.07.2026 по 07.08.2026г в п.Сабетта на компанию ТПМ-энерго, компания не выплачивает полную заработную плату за отработанные дни, уволился из-за того что один из мастеров превысил свои полномочия Что можно улучшить Чтоб рекрутер не игнорировал своих работников, звонишь даже трубку не берут и Мессенджере оч долго отвечают
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы