Моремания
2,8
-
55 отзывов
25%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Моремания

Москва

Комментарий

Начиналось все нормально. Пришли устраиваться как школьники на лето. Спустя неделю работу начали ставить 2 смены вместо 4, я соответственно попросила больше как изначально и договаривались о графике, к тому времени лидеры уже решили слить меня на другую точку, потому что потому от. В этом заведении общий чай (кто не знал, каки я) поэтому целую неделю мне никто не говорил где находится место для его сбора, а потом сделали выговор как я могла не догадаться. Также некоторые сотрудники не следят за своим внешним видом и гигиеной от этого становится работать и контактировать по рабочим вопросам очень тяжело . В итоге меня все таки перевели на другую точке, где люди были намного приятнее и проработала там оставшееся время, но проблема на всех точках сохранялась одна - недоплата. Мне приходилось месяц писать лидерам и администрации что бы получить свои недоплаченные деньги с зп и чаевых. Плюс очень несправедливое распределение рейтингов, кажется вроде носишься весь день, отходишь один раз на обед и все равно вам поставят 0,3/1, это означает, что за рабочий день, который вы честно отбегали получите в лучшем случае рублей 150. Если вы школьник и ищите работу на лето, вам хочется постоянный недоплат и ругани с руководством . то дорога Сюда.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Моремания

07.04.2025

Плохой сервис и разочаровывающая еда по завышенной цене! Больше никогда, ни за что! Если хотите испортить себе настроение и испытать свой желудок - сходите в Мореманию (речь идет о конкретном заведении - ООО "Парус", которое находится в Торговом центре "Кораблик" - это Москва, точнее Химки / Куркино, ближайшее метро - Планерная, улица Воротынская д. 18, помещение II, комната 25, 125 466, как указано на чеке - магазин-кафе "Моремания"). Проблема №1. Заказ. Заказать у официанта у Вас не получится. Вы когда-нибудь стояли в очереди в ресторан? Скажите, абсурд? Тогда посетите "Мореманию", там это реальность. Проблема №2. Грязный стол. Да, да, в этой забегаловке, иначе "Мореманию" не назовёшь, наш стол был грязный, пришлось самим вытирать его салфетками. Подошедший минут через 10 (!) официант и не думал извиняться, плеснул дешевого термоядерного санитайзера - видимо, чтобы у клиентов глаза на лоб вылезли - и не особо тщательно протёр часть (!) стола, где мы сидели. Остальную видимо протирать не посчитал нужным. Проблема №3. Неприятные официанты. Во время нашего визита в ресторан, два молодых официанта показались нам не на своём месте. Никто из них не улыбнулся нам. Один из них, по имени Ахмет или Ахмед, спросил у нас, то ли блюдо он нам принёс. Он выглядел растерянным и медлительным, как вышибала с наглым видом и таким же настроением. Он поставил блюда на стол с таким же угрюмым настроением. Это было отвратительно, и мы были вынуждены уйти раньше, чем планировали. Праздник был испорчен. Когда мы сообщили об этом администратору (молодому парню по имени Влад), он ответил, что спросит, что случилось с официантом Ахметом. На столе была только одна вилка, и она была одна на всех. Это создало проблему номер четыре - блюда. Блюда были совершенно невкусными - из более чем десяти позиций, которые мы заказали на наш юбилей, только лапша была нормальной. Лапша была нормальной, но не более того! Остальные блюда были просто ужасными - у нас два дня было ощущение тяжести в животе и изжога! (Мы взяли часть с собой, чтобы не оставаться в этой неприятной атмосфере, а посидеть и спокойно поесть дома, не спеша; за два дня мы закончили, потому что за один раз есть это не хочется, но есть надежда, что разогреешь и будет лучше, но увы, теперь мы научены Мореманией). Жареные блюда, включая кольца кальмара, напоминают еду из советской столовой: всё пережарено, и есть это без слёз, а иногда и со слезами, совершенно не хочется. Остальные блюда либо холодные, либо едва тёплые, либо пресные на вкус. Например, мидии в соусе должны быть горячими, как в другом ресторане, где они были превосходны: горячие и легко открывающиеся с помощью плоскогубцев. Соус должен быть внутри мидии или подаваться горячим в соуснице, но, видимо, "шеф-повар" (только в кавычках) об этом не знает. Неужели так сложно приготовить гренки средней мягкости, чтобы не пришлось брать с собой ножовку по металлу и не рисковать сломать зубы? Блюда подаются также непонятно каким образом - видимо, в порядке их готовности, а не так, как должно быть (сначала салат, затем первое, после этого горячее второе и т.д.). Кроме того, честно говоря, совсем не было уверенности, что нам принесли именно те блюда, которые мы заказывали. Как уже было отмечено ранее, наш официант спросил, что мы заказывали. Моремания, кажется, не знает, что такое сервис и уважение к клиенту. Создается впечатление, что вернулся в дешевую советскую столовую, но за большие деньги. Моремания вызывает у меня только негативные эмоции. Назвать это заведение «Невкусно» или «Trash» было бы слишком мягко. Скорее, это «Отстой» или даже «Дно». Обслуживание там тоже оставляет желать лучшего. По шкале от 0 до 10, я бы оценила его не более чем на минус 5. Больше туда точно не пойду, разве что если это заведение окончательно не превратится в помойку.

Работник

Copy

15.02.2025

Коммуникация между сотрудниками не очень Хорошее место работы, особенно для приезжих Предоставляют жилье. И зарплата каждую неделю

Работник

Copy

06.01.2025

Ассортимент рыбной продукции, зп., качество и количество персонала, объёмы поставок. Дружный коллектив, возможность работать больше, своевременная четырёхразовая з.п, скидки персоналу, свобода в выборе рабочего графика, коммуникация между сотрудниками.

Работник

Copy

19.12.2024

Частые проверки, за которые тебе ставят минусовые баллы, в следствии чего «накопить» на премию крайне тяжело. Персонал работает с божьей помощью,из-за текучки кадров,полная антисанитария на каждой точке, руководство, а в частности сами партнеры, общаются на матах с персоналом, сводят личные счеты с сотрудниками,которые им не понравились. Ужасная система раздачи блюд. Еженедельная зп, отсутствие штрафов(практически) Хороший коллектив,только из-за коллектива хотелось там работать

Работник

Copy

16.09.2024

раздачу, во время запары иногда очень тяжело сориентироваться. выбор графика,зарплата раз в неделю,хорошая система баллов,хорошее руководство и условие роста!

Работник

Copy

13.09.2024

За время работы,пока не заметила то,что можно было бы улучшить,т.к компания всегда растет и развивается Предоставление жилья рядом с работой Легкое обучение,полный соцпакет

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Моремания

Помогите составить детальное представление о работе в компании Моремания. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

27.07.2024

К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.

Оксана

Copy

14.07.2023

Можно только полностью согласиться со всеми отрицательными отзывами, потому что положительные отзывы написаны либо сотрудниками HR, либо другими сотрудниками для поднятия «рейтинга» этой ублюдочной «АйТи» компании» Основная задача - построение эффективного и бессмертного серпентариума с помощью «личных крыс» и HRD, которая такая же отбитая на всю голову мразота (именно для этого её и взяли) пгоьл. Трахается с директором, потому что с сайта Мамба ему уже никто не даёт бесплатно. Не ждите никаких интересных проектов, никакой дружной команды или хотя бы минимального уважительного отношения к вашей работе и профессиональным навыкам, никаких выстроенных хотя бы минимально бизнес процессов. Правая рука не понимает, что делает левая. В общем всеми силами своего ежедневного и многолетнего упорного «профессионального труда» компанию ведут ко дну… и видимо это кому-то точно нужно. Такой агрессии, ненависти, морального унижения, оскорблений к сотрудникам вы не увидите нигде. Эта компания точно побьет все рекорды и занимает почетное первое место в Москве. У лысого пузатого с отбитой башкой абсолютно «чудесное отношение» к сотрудникам и вообще видимо людям – унижать, оскорблять, орать матом, увольнять одним днём с угрозами, унижениями, запугиваниями. Психически нормальный человек такое вытворять просто не сможет. Все, кто работал в компании еще в 17,18,19 годах, говорят, что у него реально видимо серьезные психологические проблемы, периодически раз в 2-3 месяца у него возникают псих обострения и происходит волна увольнений… ведь абсолютно все разваливают ему «великий бизнес» Многолетней политикой является затуманивание мозгов и пускание пыли в глаза всем, кому можно (акционерам, сотрудникам, партнерам и т.д). Ежедневное вранье, сталкивание лбами сотрудником, разведение внутри коллектива серпентариума, поливание и обсуждение сотрудников за спиной с другими сотрудниками и политика постоянных процессов, которые никогда ни к чему не приводят. Это видимо реальные KPI в компании. Других не видел никто. Ни один из продуктов нормально НЕ работает, очень жалко клиентов, которые вынуждены работать с компанией и с таким горе руководством в продажах, в продуктах и в айти. НИ ОДНОГО РАБОТАЮЩЕГО ПРОДУКТА. Клиенты убегают пачками…К тому же не хотят платить…и правильно делают. Техподдержка ничего сделать не может, потому что технически компания построена на костылях и даже малюсенькие баги могут исправлять годами (не могут, не хотят, нет ресурсов и еще очень много других причин). На клиентов всем плевать. Всё, что связано с маркировкой, ЭДО, личным кабинетом, большими данными, онлайн кассами - это просто испанский стыд. Всё подпирается хаотично костылями, ничего не работает, хороших спецов по продуктам там нет (ни один из продуктов не был выведен на рынок). Зато постоянно обсуждаются на бесконечных собраниях различные свистоперделки, которые никому нахрен не сдались. Напрочь отсутствует минимальная экспертиза у продактов и продакт директора – они вообще не понимают зачем они всё это делают, для кого, в какие сроки это можно реализовать и главное как это можно монетизировать. В компании процесс ради процесса, но точно не для результата. Обманывают сотрудников и продажников с выплатами и премиями (не ждите выплат/ бонусов никогда, при этом учтите, если продадите, то клиенты убегают и отказываются платить и бесконечно судятся с больной компанией). Хотя бы каких-то краткросрочных планов по развитию компании и продуктов точно нет (а на бумаге в виде презентаций и подавно не ждите). Пишутся красивые презентации только для акционеров. Пузатое лысое быдло не понимает даже элементарных основ бизнеса и управления компанией. Зато в компании можно смело поставить рекорд Гиннеса по бессмысленным многочасовым /суточным совещаниям с продактами и айти (ну надо же хоть что-то делать), которые ни к какому результату не приводят никогда.

Работник

Copy

26.06.2024

Мне не отдали зарплату, не рекомендую, берут подростков с 16 лет, в итоге оставляют их без зарплаты

Продавец консультант

Copy

13.11.2023

комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста

Работник

Copy

19.11.2024

Спустя 6 месяцва, конечно, могу свои выводы сказать о месте работы. Большой плюс, что здесь оформление по ТК РФ с социалкой и нет проблем с выплатой зарплаты. По организации рабочего процесса всё более чем хорошо. Касаемо коллектива, люди разные, но отнашение доброе.

Кладовщик-комлпектовщик

Copy

22.01.2026

Четкая организация работы, все понятно, склад современный и работа идет через WMS. Бывает что на дальних частях вай-фай не тянет, но обычно это моменты краткие, работу не стопорят сильно. До склада трансфер, тк не в городе находится. На месте зона отдыха довольно большая, есть где можно поесть с комфортом, есть кофейные автоматы. Работаем бодро, с коллегами общение в перерывах только. По графику, зарплате все хорошо: смены удобные, зарплата достаточная

Сотрудник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы