Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Прикольно что по системе приведи друга можно получить премию. Привёл так своих одногруппников, один отвалился через неделю а вот второй работает уже который месяц. Говорит, работа устраивает. Ну а тем более доволен, премию то получил)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.07.2025
Второй год работаю велокурьером Х5. Место работы меня полностью устраивает: свободный график с возможностью ставить смены самому, куратор который реально помогает, прозрачная система оплаты заказов и удобное приложение для курьеров.
23.06.2025
Раньше подрабатывал сборщиком заказов в другом магазине, но решил перейти в X5 на постоянную основу. Здесь больше нравится: коллектив спокойный, начальство адекватное, платят достойно. Разница ощущается!
21.05.2025
в х5 устроилась сборщиком заказов, работа нравится. Еще на этапе собеседования обещали подобрать склад поближе к моему району и действительно, работаю почти у дома и не тарчу кучу времени на дорогу туда и обратно. График удобный, а зарплата выше моих изначальных ожиданий.
19.05.2025
Работаю курьером х5 на личном авто, претензий по работе никаких. Прикольно что тут закрытые заказы оплачиваются по специальной схеме – фикса плюс расстояние до заказа и вес самого заказа тоже учитываются. Смены сам себе ставлю, когда много личных дел, беру поменьше. Но в любом случае заработок нормальный выходит.
16.05.2025
Работаю автокурьером Х5. Место ничего, платят всегда вовремя, каждый закрытый заказ оплачивается в полном объеме, по хорошим коэффициентам. Смены сам себе ставлю, можно поменяться с другим курьером если договориться заранее.
10.04.2025
Мне студенту важно было найти подработку с возможностью совмещать с учебой. Увидел на hh вакансию курьера доставки продуктов х5, там меня заинтересовал особо свободный график с возможностью самому ставить себе смены. Пока что отработал 4 месяца, заработок вполне приличный. Приложение сначала показалось сложным, но за мной закрепили толкового куратора, который мне помог разобраться. Заказов действительно много, простои бывают редко. Еженедельные выплаты - большой плюс, не нужно ждать конца месяца.
Помогите составить детальное представление о работе в компании X5 Доставка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.06.2025
Работала Экономистом в департаменте Благоустройства и реставрации! С самого начала на моих глазах НАЧАЛЬНИЦА ПЭО и директор департамента увольняли людей со скандалом!!! Начальница ПЭО орала на ГИПА чтоб ты сход, будь ты проклят! Актриса капец!!! Слезы создала, а директор департамента женщина это её подружка они вместе работали в ЖКХ встала её сторону и уволили человека! И так почти всегда эти женщины увольняли любых сотрудниках. Директор департамента НЕ АДЕКВАТНАЯ ЖЕНЩИНА и её подружка начальница ПЭО пожелаю женщина, не любят красивых и умных девушек и всякую ерунду сочиняют и гнобят! Сколько я работала в данном департаменте начальница ПЭО вообще не работала, только ела, сидела на Валберес и разговаривала часами с дочкой!!!! Также и директор департамента пристроила свою родную сестру и тоже не работали! Всю работу распределили на сотрудников, а сами втроем с утра пили кофе и всех обсуждали, а когда не было информации то они информацию сами придумывали 🤣 ПРОСТО ДУРДОМ!!! Зам. генерального прикрывал этих трех женщин!!!! Не рекомендую данный департамент, так как на вас повесят всю работу, зп не будут добавлять и в течении работы будут ещё и обсирать! Я написала заявление на увольнение, так они обалдели, что я сама написала заявление, а не они попросили и начали меня гнобить эти три женщины, заблокировали мне компьютер и не разрешали выйти с кабинета! Директор департамента сказала если я выйду с кабинета то они с юристом составят акт о прогуле!!! Эти женщины отбитые на голову!!!
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы