Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
в х5 устроилась сборщиком заказов, работа нравится. Еще на этапе собеседования обещали подобрать склад поближе к моему району и действительно, работаю почти у дома и не тарчу кучу времени на дорогу туда и обратно. График удобный, а зарплата выше моих изначальных ожиданий.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.07.2025
Второй год работаю велокурьером Х5. Место работы меня полностью устраивает: свободный график с возможностью ставить смены самому, куратор который реально помогает, прозрачная система оплаты заказов и удобное приложение для курьеров.
23.06.2025
Раньше подрабатывал сборщиком заказов в другом магазине, но решил перейти в X5 на постоянную основу. Здесь больше нравится: коллектив спокойный, начальство адекватное, платят достойно. Разница ощущается!
19.05.2025
Работаю курьером х5 на личном авто, претензий по работе никаких. Прикольно что тут закрытые заказы оплачиваются по специальной схеме – фикса плюс расстояние до заказа и вес самого заказа тоже учитываются. Смены сам себе ставлю, когда много личных дел, беру поменьше. Но в любом случае заработок нормальный выходит.
16.05.2025
Работаю автокурьером Х5. Место ничего, платят всегда вовремя, каждый закрытый заказ оплачивается в полном объеме, по хорошим коэффициентам. Смены сам себе ставлю, можно поменяться с другим курьером если договориться заранее.
10.04.2025
Мне студенту важно было найти подработку с возможностью совмещать с учебой. Увидел на hh вакансию курьера доставки продуктов х5, там меня заинтересовал особо свободный график с возможностью самому ставить себе смены. Пока что отработал 4 месяца, заработок вполне приличный. Приложение сначала показалось сложным, но за мной закрепили толкового куратора, который мне помог разобраться. Заказов действительно много, простои бывают редко. Еженедельные выплаты - большой плюс, не нужно ждать конца месяца.
05.04.2025
Очень круто что есть гарантированный доход – так перестаешь боятся, что мало заработаешь! Кроме того, заказы есть всегда, а значит всегда есть возможность подзаработать. Деньги за закрытые заказы выплачивают каждую неделю, такой подход мне нравится больше, чем ждать зарплату по месяцам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании X5 Доставка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
29.05.2025
Ничего плохого сказать о компании не могу. Зарплата хорошая, особенно когда не сделку перешла, так больше стала получать, давно бы мне так. Обеды бесплатные, на складе светло, тепло, чисто. Работа у меня не пыльная, знай своё дело. Есть автобус ещё корпоративный из Подольска, я на нём добираюсь. Строго тут с опозданиями и перекурами, но я не курю и автобус всегда вовремя приезжает.
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы