Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работала в крупной компании на протяжении двух лет, занимаясь проектами как в b2b, так и в b2c сегменте. Мне очень понравилось работать в этой сфере, так как здесь было много нестандартных задач, которые мне нравились. Однако нелюбимой частью моей работы была коммуникация с партнерами и подрядчиками. Без этого было бы невозможно успешно выполнять проекты.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.11.2024
как на мой взгляд, все отлично и улучшать ничего не надо, руководитель всегда помогает и поддерживает Руководитель всегда идет навстречу, помогает решать вопросы, всегда на связи, поддерживает и помогает рости, создает атмосферу семьи, за счет чего коллектив очень сплоченный и хороший, что хорошо влияет на результаты работы
12.05.2024
Оплата труда, отношение к сотрудникам, стабильность. Оплату больничных Хороший офис, интересный продукт, множество разнообразных задач, удобная систематика в обучении и хорошая адаптация сотрудников, которых потом увольняют через месяц потому что руководство сменилось (оно к слову тоже меняется часто, из-за зарплаты и высокой нагрузки также уходят сотрудники всех отделов) итог : текучка, бардак в документах которые каждому новому менеджеру дают разгребать а потом ищут следующего и так кругу : один наводит бардак, а следующий пытается устранить.
12.01.2024
Уровень дохода, возможности роста Хорошее расположение офиса, дружный коллектив, интересная сфера деятельности
07.11.2023
Классная команда, руководство отличное. Зарплату никогда не задерживали, я работала в отделе по работе с клиентами. Компанию рекомендую для трудоустройства!
13.08.2023
Есть kpi, есть планы, но не всегда все идет по плану. Сильно много заработать не получится на должности, но опыт я получила большое, это был прикольный период. Работать с таким продуктом было интересно. С коллегами нашла общий язык, все в основном на позитиве были, помогали на первом этапе. До этого был небольшой опыт в продажах, здесь прикольно было новые скиллы изучить.
27.06.2023
Нелюбимой частью работы была коммуникация с подрядчиками, но без этого было никуда. Работала в компании почти 2 года, и в b2b и b2c. Было классно поработать в такой сфере, рутины было немного, а вот нестандартных задач больше, мне это нравилось.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bantikov. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы