Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Своевременная оценка оплаты труда в соответствии с рынком труда региона Выполнение заявленных обязательств. Динамично развивающаяся компания с сетью филиалов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.07.2025
Уголовный притон - вот реальное описание компании е Балтийский текстиль. Омерзительное место с гулаговскими замашками мудачка начальничка из Уфы. Не заметил
19.06.2025
С************ - редкий пример вонючей уфимской ****** - худшего представителя мусульман России. При его появлении в офисе начинается вонь - именно вонь, которую он источает вместе со своей ************-фей - несчастной потрепанной временем и им самим плоскодонкой В************ с многопрофильным опытом абортов таблеточного типа, о чём о на не раз заявляла в курилке и китчилась уфимской годзиллой у которой все пошло в рост - потому, что он хорошо в детстве кушал и не изучал буквы Русского алфавита.
19.06.2025
вся компания - недостаток бездействия ФСИН, УФМС, ФСБ и тех, кто должен был видеть рост этой саркомы на теле России нет и не было, никогда не будет
07.02.2025
Частоту выплат зарплаты , руководящий состав , коммуникацию между сотрудниками . Столовая , форма за счёт вашей зп, стабильность выгрузки тяжёлых рулонов с тканью .
13.07.2024
Хотелось бы улучшить офис, но, в силу объективных причин, это пока недоступно. Устойчивая, динамично развивающаяся компания. Используются передовые технологии ведения бизнеса. Лидеры рынка в своем сегменте.
03.07.2024
Улучшить офис компании и условия летней работы в нём. Туалет. Устойчивая и динамично развивающаяся компания с официальными выплатами, отпускными и корпоративами в хороших местах.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Балтийский текстиль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
29.03.2025
Во Вкусвилле очень нравятся условия работы, нравится коллектив всегда готовый прийти на помощь. Компетентные старшие. Все рядовые сотрудники прекрасно справляются со своими обязанностями. Хороший уровень заработной платы.
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
06.10.2025
Платят норм. Работы много но без завалов особо, примерно одно и то же каждый день я уже и привык давно. Помимо зп скидки на товар, оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративные мероприятия, праздники для детей. Нормальная работа, коллектив отличный.
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы