Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Своевременная оценка оплаты труда в соответствии с рынком труда региона Выполнение заявленных обязательств. Динамично развивающаяся компания с сетью филиалов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.07.2025
Уголовный притон - вот реальное описание компании е Балтийский текстиль. Омерзительное место с гулаговскими замашками мудачка начальничка из Уфы. Не заметил
19.06.2025
С************ - редкий пример вонючей уфимской ****** - худшего представителя мусульман России. При его появлении в офисе начинается вонь - именно вонь, которую он источает вместе со своей ************-фей - несчастной потрепанной временем и им самим плоскодонкой В************ с многопрофильным опытом абортов таблеточного типа, о чём о на не раз заявляла в курилке и китчилась уфимской годзиллой у которой все пошло в рост - потому, что он хорошо в детстве кушал и не изучал буквы Русского алфавита.
19.06.2025
вся компания - недостаток бездействия ФСИН, УФМС, ФСБ и тех, кто должен был видеть рост этой саркомы на теле России нет и не было, никогда не будет
07.02.2025
Частоту выплат зарплаты , руководящий состав , коммуникацию между сотрудниками . Столовая , форма за счёт вашей зп, стабильность выгрузки тяжёлых рулонов с тканью .
13.07.2024
Хотелось бы улучшить офис, но, в силу объективных причин, это пока недоступно. Устойчивая, динамично развивающаяся компания. Используются передовые технологии ведения бизнеса. Лидеры рынка в своем сегменте.
03.07.2024
Улучшить офис компании и условия летней работы в нём. Туалет. Устойчивая и динамично развивающаяся компания с официальными выплатами, отпускными и корпоративами в хороших местах.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Балтийский текстиль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы