Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работа не из лёгких, особенно в сезон, но зато видно, что компания стабильная, не шарашкина контора. Люди берут, товар ходовой, значит работаем не зря. Работаю в МЕТАЛЛИК и Ко уже третий год. Когда устраивался, было важно, чтобы всё официально, с этим тут порядок. Зарплата приходит вовремя, без задержек. Коллектив нормальный, начальство адекватное, если что-то срочное. можно договориться.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.12.2025
Нет Производство современное, оборудование в порядке, наставники объясняют. Зарплата достойная и вовремя, коллектив дружный. Иногда бывают перекуры, но стараемся работать сосредоточенно. В целом доволен, работа стабильная.
13.11.2025
Минус: летом очень много работы, тяжело взять длинный отпуск. В остальном условия хорошие, работа стабильная. Удобное расположение, всегда есть техника и места для работы. Зарплата без задержек, коллектив нормальный.
21.10.2025
Меня полностью устраивает. Работаю на складе недавно, но впечатления хорошие. Склад организован, инструкции понятные. Иногда график меняется, но это не критично. Коллеги помогают разобраться, если что-то непонятно. Радует, что руководство прислушивается к предложениям, чувствуется, что мнение сотрудников учитывают.
09.09.2025
Всем доволен Работаю здесь уже год, нравится стабильность и атмосфера в коллективе. Зарплату платят всегда вовремя, два раза в месяц. В офисе и на производстве чисто и удобно, рядом транспорт. Менеджерам по продажам дают хороший процент, связь и командировки оплачивают. Руководство адекватное, если что, всегда помогут и подскажут.
15.08.2025
Нормально как обычно. работаю здесь оператором ЧПУ, работается комфортно, оплата для нашего региона достойная, выплачивают без задержек. С коллективом лично у меня сложились хорошие отношения, руководство приемлемое. текучки у нас нет, бывают люди уходят находят что-то лучше, но это не так часто
14.08.2025
Нормально. В отделе продаж не первый год работаю, у нас неплохой процент продаж. Оплачивается мобильная связь и если есть командировки, то тоже оплачиваются. По условиям зп норм, не могу пожаловаться, не ниже рынка это точно. Офис хороший со своей столовой, со всеми удобствами
Помогите составить детальное представление о работе в компании МЕТАЛЛИК и КО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы