Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хотелось бы скидки для сотрудников на абонементы в спортзал, бассейн, побольше корпоративных мероприятий Гибкий график, своевременная оплата, прозрачная мотивация, близость к дому, система ДМС, скидки в сети для сотрудников
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.04.2025
Продукт хороший, но это единственное, что действительно имеет ценность — для клиентов, не для сотрудников. Планы продаж завышены. Даже когда объективно невозможно выполнить план (например, из-за отсутствия нужного товара, поздних поставок или несоответствия ассортимента сезону), ответственность полностью перекладывается на персонал. В сентябре на улице холод, в магазине может быть представлен летний sale , но виноват, конечно, продавец. Руководство — это не про поддержку или развитие. Премий практически нет, но есть "доплата» и она без гарантий. За любое отклонение — давление, обвинения и обесценивание. Даже если вы пашете, как можете, вас всё равно будут считать недостаточно хорошими. Работа может подойти тем, кто считает, что 50 000₽ 60.000₽— это предел мечтаний, и кто готов быть крайним за чужие ошибки и системные сбои. Полезный опыт один — научилась держаться в токсичных условиях. Больше не хочу повторять. Проходите мимо Товар Красивые магазины Некоторые сотрудники офиса и розницы
05.05.2023
Надежная компания, которая уверенно развивается, коллектив отличный, адекватное руководство. Работы достаточно, каждый сотрудник играет важную роль в общем деле. Офис находится в центре города.
26.04.2023
Желаю Компании дальнейшего развития в нашей огромной стране! Добрый день! Работаю в Компании более 7 лет, с момента открытия магазина. В сравнении с предыдущими местами работы – плюсов масса. Из основного и самого важного: 1. Адекватное руководство. 2. Своевременные выплаты заработной платы. 3. Лояльное отношение к сотрудникам, каждый готов прийти на помощь.
15.04.2023
Минусов, которые мешали бы в работе, я не заметила. Хотелось бы дополнительных плюшек для сотрудников, но и они у нас время от времени появляются Работаю в одном из магазинов розничной сети. Стабильная заработная плата, гибкий график, решение вопросов в пользу сотрудников. Нравится, что вклад каждого человека отмечается, выдаются дополнительные премии, хочется работать и зарабатывать!
02.04.2023
Из того, что хотелось бы улучшить – добавить ДМС для сотрудников, но знаю, что в этом направлении работа уже ведется Работаю в офисном подразделении, уже более 3-х лет. Хочу сказать, что это лучшая Компания, в которой мне доводилось работать! Оформление по ТК РФ, корпоративные мероприятия несколько раз в год, вежливый руководящий состав, сам в офис находится в самом центре Москвы!
14.02.2023
Зарплата без задержек, хороший график, можно подработать, руководство идет навстречу по многим вопросам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МПБ Ритейл Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы