Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками Нравится сменный график, рабочий транспорт от Троицка и Подольска
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.03.2025
Уровень зароботной платы Философия предприятия, условия работы, качество продукции, много интересных промо мероприятий
16.11.2024
Улучшить график, В принципе всё остольное в этой компании на 100℅ Отзывчивость, умение идти на встречу. Отлично дают опыт, умение расти
03.11.2024
Заработную плату, удобства на рабочем месте Свобода выбора рабочего графика. Теплая атмосфера, коллектив
13.10.2024
Зарплату можно поднять или ввести возможность гибридной удаленной работы. Привлекать больше партнеров для взаимодействия по рекламе. корпоративный транспорт до офиса, кофе и вода бесплатно, кондиционеры в каждом кабинете, порой очень интересные проекты
05.07.2024
Плохая мотивация по зарплате. Жёсткая управленческая ветвь власти по лозунгу: Директор всегда прав. Гарантированная (своевременно) зар.плата. Отпуск согласно договору выполняется. На территории производства есть своя столовая, готовят вкусно. Есть корпоративный транспорт. Себестоимость на продукции. Корпоративные мероприятия.
16.03.2024
Отношение к сотрудникам требует пересмотра, многим не хватает профессионализма в работе, да и сами принципы работы местами устарели. Хотелось бы, чтобы руководство обратило на это внимание и что-то переделало
Помогите составить детальное представление о работе в компании Шишкин Лес Холдинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
28.10.2023
Орущее руководство. В понятии "кнута и пряника" используют исключительно кнут. Иногда кажется, что работаешь в дурдоме, и по увольнению из которого работать не хочется вообще нигде. Коллектив настолько запуган регулярными увольнениями, что готов продать кого угодно чтоб только не ругали. Хотите получить выгораниевам в Центрстройсвет.
20.01.2026
Зарплата: выплачивается вовремя, без задержек это очень важный момент. Коллектив: коллектив дружный, всегда можно обратиться за помощью или советом, атмосфера рабочая, но при этом комфортная. Работа: работы всегда много, скучать не приходится. Социальный пакет: социальный пакет средний, но все необходимое есть (больничные, отпускные), хотелось бы расширения, но и текущий вариант вполне устраивает. График: график работы устраивает, позволяет планировать личное время. Техника: автомобили в хорошем состоянии, своевременно проходят обслуживание, мелкие поломки устраняются оперативно. Отношение руководства: руководство адекватное, прислушивается к мнению сотрудников, вопросы решаются быстро и конструктивно, ну почти.
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
22.12.2025
Хочу оставить отзыв о работе в отделе продаж в этой компании. Меня сразу впечатлила система адаптации новичков не бросают в бой, а проводят через детальный тренинг по продукту и скриптам. Руководство даёт реальную возможность проявить инициативу, я сам внёс несколько предложений по оптимизации CRM, которые внедрили. Зарплата полностью белая, с прозрачным бонусом от личных продаж и командного KPI. Коллектив молодой и очень поддерживающий, всегда можно обратиться за советом. Планы по развитию и чёткая карьерная лестница до старшего менеджера. Для тех, кто хочет расти в продажах одна из лучших площадок в городе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы